Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
METRO Italia cerca una Venditore/Venditrice per espandere il portafoglio Ho.Re.Ca. nel territorio di Torino, all’interno del team Sales Force.
Il ruolo richiede capacità di proporre soluzioni METRO adeguate, visitare i clienti e offrire consulenza completa per far crescere il fatturato. Viene privilegiata l’esperienza nel Ho.Re.Ca., l’orientamento al cliente e la capacità di lavorare in autonomia con obiettivo.
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Per il territorio di Aosta siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice, per lo sviluppo del portafoglio clienti, da inserire all’interno del team della Sales Force. Lavorare come venditore in METRO, è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua. Avrai modo di crescere personalmente e professionalmente mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo le diverse realtà presenti sul territorio.
Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Torino
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.