Capo Reparto Pescheria

METRO Italia; Vela; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione specifica del settore

Strumenti di lavoro orientati allo S开发

Descrizione del lavoro

METRO Italia cerca un Capo Reparto Pescheria per il punto vendita di Trento. Il ruolo richiede leadership, gestione operativa del reparto e orientamento al cliente, con focus sui KPI e sui risultati economici. Si privilegia esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili e conoscenza del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.

Inquadramento a tempo indeterminato, full-time, sede Trento. Offriamo formazione specifica, strumenti digitali e percorsi di crescita interna, con quota di salario variabile

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza dell’assortimento del reparto e dei KPI commerciali.
• Conoscenza del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il Reparto Pescheria per massimizzare i risultati economici e la soddisfazione del cliente.
• Guidare e coordinare il team, collaborando con Store e altre funzioni aziendali.
• Garantire la tutela del patrimonio aziendale e l’aderenza alle procedure interne.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Customer orientation

Relational skills

Communication

Negotiation

Commercial awareness

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Trento stiamo cercando una/un Capo Reparto Pescheria.

Essere un/a Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time

Sede di lavoro: TRENTO

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Sede del lavoro