Addetto/a alle vendite Categorie Protette - ex Legge 68/99

METRO Italia; Torino; On-site; EUR 14,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Formazione specifica

Possibilità di crescita

Team qualificato

Job summary

METRO Italia cerca un Addetto/a alle vendite per il punto vendita di Torino. Il ruolo si concentra sul servizio Ho.Re.Ca all’interno del reparto assegnato, collaborando con il team di riferimento. Si richiede disponibilità a turni e gestione dello stress in ambiente dinamico.

Offerta un contratto a tempo determinato, part-time, con inquadramento livello 5 CNEL e retribuzione annua lorda tra 13.927,28 e 14.022,70 euro, per 24 ore settimanali.

Qualifications

• Forte orientamento al cliente e al mercato.
• Orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in team e gestione dello stress.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Responsibilities

• Rifornire gli scaffali e preparare il reparto per valorizzare i prodotti per la clientela Ho.Re.Ca.
• Supportare il Capo Reparto nella gestione dell’area di riferimento e aumentare le vendite.
• Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.

Skills

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Gestione dello stress

Disponibilità a turni

Job description

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.

METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Torino stiamo cercando un Addetto/a alle vendite da inserire nei reparti. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento.

Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

• Supportare la/il Capo Reparto nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.
• Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
• Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.

Cosa possiamo offrire per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato
• Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne)
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna

Qualifiche

Forte Orientamento al Cliente e al Mercato

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress

Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €13927,28 a un massimo di €14022,70, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.

Organizzazione del lavoro: Part-Time

Sede di lavoro: Torino

L'annuncio è rivolto alle risorse appartententi alle Categorie Protette - ex Legge 68/99 e rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.