Cameriere/a di sala - Servizio Breakfast

Xenia S.p.A SB; Correggio; In loco; EUR 22.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Xenia S.p.A SB ricerca una figura da inserire come Cameriere/a di sala - Servizio Breakfast. La mansione prevede accoglienza, presa in carico delle ordinazioni, servizio ai tavoli e gestione della sala durante la colazione, con buffet e semplici attività di cucina.

Si richiede diploma alberghiero preferibile e comprovata esperienza nella stessa mansione. Ottima conoscenza dell'inglese e predisposizione al lavoro di squadra ed al rapporto con il cliente sono essenziali.

Competenze

• Diploma di Scuola Alberghiera preferibile.
• Esperienza pregressa nella stessa mansione.

Mansioni

• Accoglienza del cliente.
• Presa in carico delle ordinazioni.
• Servizio ai tavoli.
• Pulizia e sistemazione della sala.
• Sistemazione del buffet e rimpiazzo.
• Semplici preparazioni in cucina.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Relazione col cliente

Problem solving

Cordialità

Affidabilità

Inglese

Seconda lingua

Formazione

Diploma di Scuola Alberghiera

Descrizione del lavoro

Phi Hotel Pianfei di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di una figura da inserire come Cameriere/a di sala - Servizio Breakfast

Attività:

• Accoglienza del cliente
• Presa in carico delle ordinazioni
• Servizio ai tavoli
• Pulizia e sistemazione della sala
• Sistemazione del buffet e rimpiazzo
• Semplici preparazioni in cucina

Formazione ed Esperienze:

• Diploma di Scuola Alberghiera (preferibile)
• Esperienza pregressa nella stessa mansione

Requisiti:

• Ottima lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera
• Attitudine al lavoro in team
• Attitudine alla relazione con il cliente
• Attitudine al problem solving
• Cordialità, serietà, precisione, affidabilità

Range retributivo: RAL tra i 22.000 euro e i 26.000 euro a cui vanno aggiunte le eventuali maggiorazioni festive e notturne previste dal CCNL.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.