Cafè Manager Zona Fiumicino

Gi Group SpA Filiale di Roma Ho.Re.Ca.

Colombella

On-site

EUR 24,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Job summary

Gi Group Roma Horeca cerca un Cafè Manager per gestire bar/caffetteria presso l’area commerciale di Fiumicino. responsabilità includono gestione operativa, turni, costi e KPI, garantendo customer experience e gestione reclami.

Requisiti: almeno 2 anni nel ruolo, budget e cost control, leadership, inglese, HACCP, disponibilità a turni e automuniti. Sede: Fiumicino, contratto a tempo determinato di 6 mesi proiettato a tempo indeterminato.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Assistant Bar Manager/Bar Manager.
  • Conoscenza di budget, controllo di gestione e cost control.
  • Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Attestazione HACCP.
  • Disponibilità a turni, weekend e festività.
  • Automuniti.

Responsibilities

  • Gestione operativa e organizzativa del bar/caffetteria.
  • Pianificazione turni e coordinamento del team.
  • Controllo costi e marginalità: food cost, beverage cost, labor cost, inventari.
  • Definizione e monitoraggio KPI (ricavi, coperti, scontrino medio, performance eventi).
  • Supervisione standard di servizio, customer experience e gestione reclami.
  • Gestione fornitori: selezione, negoziazione, ordini, controllo qualità.
  • Applicazione HACCP e norme di sicurezza sul lavoro.

Skills

Budget management
Team leadership
Cost control
English language
HACCP knowledge
Automuniti
2+ years experience

Job description

FILIALE: ROMA HORECA

La Filiale GiGroup Roma - Horeca sta cercando per conto di una realtà del settore Ristorazione, un/una Cafè Manager che si occuperà della gestione di un bar/caffetteria presso l'area commerciale di Fiumicino

Responsabilità principali

  • Gestione operativa e organizzativa del bar/caffetteria
  • Pianificazione turni e coordinamento del team
  • Controllo costi e marginalità: food cost, beverage cost, labor cost, inventari
  • Definizione e monitoraggio KPI (ricavi, coperti, scontrino medio, performance eventi)
  • Supervisione standard di servizio, customer experience e gestione reclami
  • Gestione fornitori: selezione, negoziazione, ordini, controllo qualità
  • Applicazione procedure HACCP e norme di sicurezza sul lavoro

Requisiti

  • Esperienza di almeno [2] anni nel ruolo di Assistant Bar Manager/Bar Manager maturata preferibilmente in bar e caffetterie ad alta frequentazione
  • Solida competenza su budget, controllo di gestione e cost control
  • Leadership, capacità di motivare e sviluppare il team
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Attestazione HACCP
  • Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
  • Automuniti

Cosa offre l’azienda

  • inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo Indeterminato, turni di 8 ore al giorno nella fascia 07:00 - 22:00, 5 giorni su 7
  • Inserimento in una realtà strutturata e in crescita
  • RAL: circa 26.828 € lordi all'anno
  • Sede di lavoro: Fiumicino

ha il menu contestuale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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