Buyer Estero

PRAXI

Torino

In loco

EUR 40.000 - 45.000

Tempo pieno

23 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

PRAXI cerca un profilo da inserire nell’ufficio acquisti per gestire ordini esteri, analizzare la rotazione magazzino e supportare la direzione con report di redditività.

La risorsa si occuperà di emissione ordini, controllo conferme, gestione anomalias e inserimento dati nel gestionale, con buona padronanza di Excel e inglese tecnico.

Competenze

  • Esperienza pregressa in uffici acquisti/approvvigionamenti, con fornitori esteri.
  • Conoscenza del flusso degli ordini esteri (Emissione, controllo, evasione).
  • Elementi di contabilità aziendale e contrattualistica commerciale.
  • Ottima padronanza di Excel e uso di ERP per analisi dati.

Mansioni

  • Analisi dati di rotazione magazzino per emissione ordini di acquisto.
  • Gestione ordini fornitori esteri e inserimento nel gestionale.
  • Verifica conferme d’ordine e aggiornamento date di consegna.
  • Gestione anomalie ordini e costi con fornitori esteri.
  • Verifica coerenza tra ordini, fatture e fornitori.
  • Presa in carico merce accettata ed evasione ordini a sistema.
  • Codifica articoli nel gestionale e aggiornamento listini fornitori.
  • Elaborazione di dati e report sulla redditività dei prodotti.

Conoscenze

Analisi dati
Excel
Inglese tecnico-commerciale
Gestione fornitori esteri
ERP

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una solida realtà italiana operante nella distribuzione di componentistica meccanica di precisione.

Principali Attività
  • Analisi dei dati di rotazione del magazzino ai fini dell’emissione degli ordini di acquisto;
  • Elaborazione dell’ordine ai fornitori esteri e inserimento nel sistema gestionale;
  • Verifica delle conferme d’ordine e aggiornamento delle date di consegna a sistema;
  • Gestione con i fornitori di eventuali anomalie negli ordini, nei costi o nei tempi di consegna, incluse le non conformità dei prodotti;
  • Verifica della coerenza delle fatture fornitori e controllo della corrispondenza tra ordini e fatture;
  • Presa in carico della merce accettata ed evasione degli ordini a sistema;
  • Codifica degli articoli nel gestionale e aggiornamento dei listini fornitori;
  • Elaborazione di dati e report sulla redditività dei prodotti a supporto della Direzione.
  • Esperienza pregressa, anche breve, in uffici acquisti/approvvigionamenti, con fornitori esteri, preferibilmente nel settore della meccanica o della distribuzione tecnica;
  • Conoscenza delle finalità della funzione acquisti e del flusso procedurale degli ordini a fornitori esteri (emissione, controllo conformità merce in arrivo, evasione e chiusura);
  • Elementi di contabilità aziendale (ciclo attivo e passivo) e di contrattualistica commerciale;
  • Padronanza del pacchetto MS Office, con particolare riferimento a Excel, e capacità di analizzare ed elaborare dati collegati a un software gestionale (ERP);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese tecnico-commerciale, scritta e parlata, per la comunicazione quotidiana con interlocutori esteri.
Preferenziali/Nice to have
  • Capacità di organizzazione e programmazione del lavoro, con gestione di più attività in parallelo, tempi e priorità;
  • Attitudine al problem solving, anche in situazioni di urgenza o con informazioni incomplete;
  • Comunicazione efficace e capacità di negoziazione e gestione del conflitto, con attitudine alla mediazione tra posizioni e culture differenti.
Pacchetto Retributivo

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta con CCNL Commercio indicativamente al II livello e una retribuzione annua lorda (RAL) prevista intorno a € 40.000.

Torino Sud

Il nostro cliente è una solida realtà italiana operante nella distribuzione di componentistica meccanica di precisione.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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