Buyer - Area Servizi

Edison; Milano; In loco; EUR 52.000 - 57.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Benefit aziendali

Descrizione del lavoro

Edison cerca un Buyer da inserire nel team Servizi per supportare la gestione degli approvvigionamenti di servizi legati a impianti di generazione. Riporterà al Category Lead Buyer e collaborerà con diverse aree di business per ottimizzare processi e costi.

È richiesto almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Energy Utilities, con buona padronanza di Office 365 e SAP S/4HANA e livello di inglese B2+.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini richiesta.
• Almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferably in Energy Utilities/ESCo o settore energia.
• Buona conoscenza di Office 365 e SAP S/4HANA; inglese minimo B2.

Mansioni

• Collaborerai con le diverse aree di business per gestire le richieste di acquisto di servizi.
• Gestirai gare d’appalto dalla predisposizione della documentazione all’analisi delle offerte e negoziazione.
• Sarai punto di riferimento nei rapporti con i fornitori e negozierai le condizioni di acquisto.
• Redigerai ordini, contratti e accordi quadro nel rispetto delle condizioni contrattuali.
• Scout di nuovi fornitori e valutazione delle richieste di qualifica.

Conoscenze

Negoziazione

Inglese B2+

Relazioni interpersonali

Analisi e gestione della complessità

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini

Strumenti

SAP S/4HANA

Office 365

Descrizione del lavoro

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un profilo di BUYER da inserire all'interno della funzione Servizi che riporterà direttamente al Category Lead Buyer dell'area che si occupa della gestione degli approvvigionamenti di Servizi a supporto della realizzazione e dell’esercizio di impianti di generazione elettrica da fonte eolica, solare, idrica e termica (ad es. servizi di ingegneria ambientale, geologia, geotecnica, prestazioni professionali HSE, Vigilanza ecc.).

Cosa farai nel quotidiano

• Collaborerai con le diverse aree di business per la gestione delle richieste di acquisto di servizi, garantendo allineamento con le esigenze operative e strategiche
• Gestirai gare d’appalto dalla predisposizione della documentazione con emissione della richiesta d’offerta (RDO), tabulazione comparativa, analisi e valutazione delle offerte economiche con la preparazione della strategia negoziale
• Sarai il punto di riferimento nei rapporti con i fornitori, negoziando le migliori condizioni di acquisto con particolare attenzione a time to market e ottimizzazione dei costi
• Redigerai e finalizzerai in autonomia ordini, contratti e accordi quadro, assicurando il rispetto delle condizioni economiche e contrattuali concordate
• Ti occuperai dello scouting di nuovi fornitori e della valutazione delle richieste di qualifica, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento del parco fornitori
• Preferibilmente Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
• Almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati
• Costituisce titolo di preferenza l’aver maturato esperienza come Buyer nell’ambito dei Servizi in contesti Energy Utilities, ESCo o società operanti nel settore dell’energia
• Capacità negoziali
• Ottima conoscenza di Office 365
• Utilizzo di SAP S/4HANA
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di gestione della complessità con buona propensione al raggiungimento degli obiettivi prefissati

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

• Inquadramento previsto: quadro con CCNL elettrico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 53.000 euro

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.