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Jobros, agenzia di lavoro non convenzionale affiliata a ErgonGroup, cerca un/una Business Process Manager per una realtà metalmeccanica a Gazzo Veronese. Riporta a Operations e IT Fractional Manager e analizzerà, formalizzerà e migliorerà i processi in Operations, accompagnando l’implementazione del gestionale Omega/Agilis.
Interfacciarsi con Progettazione, Operations e Installazione per standardizzare i flussi, definire KPI e documentare procedure.
Jobros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita professionale. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.
Importante e strutturata realtà metalmeccanica, specializzata nella progettazione e produzione di strutture e soluzioni tecniche su commessa, ricerca un/una: Business Process Manager
La figura, riportando al Responsabile Operations e IT Fractional Manager, avrà il compito di analizzare, formalizzare e migliorare i processi prevalentemente in area Operations (commesse, pianificazione, acquisti, produzione, logistica), accompagnando l’implementazione del gestionale in corso (Omega, Agilis).
Dovrà inoltre contribuire attivamente a creare un collegamento strutturato tra Progettazione, Operations e Installazione, trasformando le esperienze maturate sul campo in miglioramenti di processo e maggiore standardizzazione operativa.
Esperienza pregressa in area Operations, Produzione, Business Process Improvement.
Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o diploma ITS o ITIS ad indirizzo meccanico.
Capacità di leggere modelli e disegni 3D e suggerire revisioni.
Si offre contratti di apprendistato o tempo indeterminato.
Range RAL 35 - 45 k
Early responsibilities, esposizione diretta a progetti strategici, implementazione ERP e apertura nuovo stabilimento nelle immediate prossimità.
Sala mensa interna
Lavoro in presenza
Sede di lavoro: Gazzo
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno