Business Process Analyst

NEURESIA S.r.l.; Aversa; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Part-time

Descrizione del lavoro

NEURESIA S.r.l. cerca un Business Process Analyst da inserire nel Business Operations Office, per collegare i processi di business alle configurazioni di Odoo e garantire soluzioni efficaci che rispondano alle esigenze operative e alle priorità aziendali.

La risorsa analizzerà i processi esistenti, collaborando con gli utenti per individuare opportunità di automazione e miglioramento, e progetterà processi futuri con regole, responsabilità e KPI.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche.
• Capacità di mappare processi AS IS e TO BE e tradurli in requisiti funzionali.
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti digitali per gestione e tracciabilità.
• Conoscenza del sistema ERP Odoo.
• Attitudine al controllo, alla precisione e al problem solving.
• Buone capacità relazionali e comunicative e lavoro in team.
• Interesse per la gestione e il miglioramento dei processi aziendali.

Mansioni

• Analizzare i processi aziendali esistenti tramite workshop e mappature AS IS.
• Identificare opportunità di automazione, semplificazione e ottimizzazione dei flussi.
• Progettare i processi futuri (TO BE) definendo workflow, regole, responsabilità e KPI.
• Tradurre i processi in configurazioni Odoo assicurando coerenza con priorità.
• Redigere specifiche funzionali, documentazione tecnica e materiale formativo.
• Supportare go-live e post rilascio, stabilizzare processi e migliorare soluzioni.
• Coordinare attività progettuali tra stakeholder e gestire tempi e priorità.

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche

Strumenti

Odoo

Descrizione del lavoro

Il team di NEURESIA è alla ricerca di un/una Business Process Analyst da inserire nel Business Operations Office.

La figura avrà un ruolo centrale nel collegare i processi di business alle configurazioni del sistema ERP Odoo, garantendo che le soluzioni implementate rispondano in modo efficace alle esigenze operative e alle priorità aziendali.

La risorsa sarà coinvolta nell’analisi dei processi esistenti, collaborando con gli utenti per comprendere il funzionamento attuale e individuare opportunità di miglioramento, automazione e ottimizzazione. Sulla base di queste analisi, contribuirà a progettare i processi futuri, definendo flussi operativi chiari, regole, responsabilità e indicatori di performance per ciascuna fase del ciclo operativo.

Una volta definiti i nuovi processi, la risorsa ne curerà la traduzione in soluzioni applicative, assicurandosi che siano efficaci, adottabili e coerenti con gli obiettivi aziendali. Coordinerà inoltre le attività progettuali, gestendo tempi, priorità e responsabilità tra i vari stakeholder.

A supporto dell’implementazione, produrrà specifiche funzionali, documentazione e materiale formativo per facilitare l’adozione delle nuove procedure. Parteciperà alle fasi di test e supporterà il rilascio in produzione, seguendo il post go-live per stabilizzare i processi e promuovere un percorso di miglioramento continuo.

Attività principali

• Analizzare i processi aziendali esistenti attraverso workshop con gli utenti e mappature AS IS
• Individuare opportunità di automazione, semplificazione e ottimizzazione dei flussi operativi
• Progettare i processi futuri (TO BE) definendo workflow, regole, responsabilità e KPI per ogni fase del ciclo operativo
• Tradurre i processi disegnati in configurazioni applicative su Odoo, assicurando coerenza con le priorità e le esigenze aziendali
• Redigere specifiche funzionali, documentazione tecnica e materiale formativo a supporto degli utenti
• Supportare le fasi di go-live e post rilascio, garantendo la stabilizzazione dei processi e il miglioramento continuo delle soluzioni implementate
• Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche (es. Ingegneria gestionale o affini);
• Capacità di mappare processi AS IS / TO BE e di tradurli in requisiti funzionali;
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti digitali per la gestione e tracciabilità dei processi aziendali.
• Interesse per la gestione e il miglioramento dei processi aziendali;
• Conoscenza del sistema ERP Odoo;
• Attitudine al controllo, alla precisione e al problem solving;
• Buone capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al lavoro in team e collaborazione interdisciplinare.
• Inserimento in un team giovane, dinamico e collaborativo, con affiancamento costante e supporto nella crescita professionale;
• Ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove curiosità, proattività e spirito di miglioramento sono valorizzati;
• Inserimento mediante contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di successivo inserimento stabile in azienda;