Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
BIP cerca uno specialista BI per supportare progetti di Business Intelligence, analisi dati e sviluppo di dashboard interattive. Sarai coinvolto nell’analisi dei requisiti, nel data modeling e nel rilascio di KPI chiari per decisioni aziendali.
Il ruolo prevede collaborazione con team di Data Science e Data Governance, opportunità di crescita e possibilità di smartworking fino al 100% a seconda delle esigenze del progetto.
Supporterai la delivery tecnica ed applicativa dei progetti in ambito Business Intelligence, svolgendo attività di analisi e sviluppo ed utilizzandotecnologie diData Visualization, nell’ambito di progettualità o in modalità a servizio presso i nostri clienti. Sarai coinvolto in attività di raccolta ed analisi dei business requirement, analizzando consistenza e accuratezza dei requisiti. Analizzerai le fonti dati implementando servizi di progettazione dati con competenza e metodologia in ambitoData Modeling. Svilupperai sistemi di analisi delle performance,report interattivie
dashboard analitichecon tecnologie comeQlikView,QlikSense,Tableau,PowerBI,SAP BOper elaborare le analisi e rappresentare i risultati, implementando le metriche più efficaci al fine di costruire validi strumenti di supporto alle decisioni di business. Tra le tue responsabilità potranno anche esserci l’estrazione e rappresentazione sintetica di analisi complesse realizzate da altre figure professionali (es.Data Scientist, Data Governance expert, Data Architect, Data Project Manager). Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor di tecnologie, partner, assicurare il raggiungimento della migliore elaborazione dei risultati delle tue analisi comunicandoli efficacemente a colleghi e Clienti e, per finire, il coordinamento di analisti più junior all’interno di team articolati.
People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenging yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supportalo smartworkingfino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity & Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alladiversitàe all'inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.