Esperto Risk & Compliance

BIP; Milano; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Politica di lavoro agile

Opportunità di crescita

Job summary

Un noto studio di consulenza a Milano cerca un Project Manager per supportare le iniziative di evoluzione regolamentare nel settore Financial Services. È richiesta esperienza tra i 2 e i 5 anni in consulenza, con competenze in project management e ottima conoscenza dell'inglese. L'azienda offre opportunità di carriera e percorsi di formazione professionale in un ambiente innovativo e inclusivo.

Qualifications

• Esperienza tra i 2 e i 5 anni in consulenza.
• Significativa esperienza su progetti regolamentari e business transformation.
• Capacità di gestione dello stress e delle emergenze.

Responsibilities

• Coinvolgimento in iniziative di evoluzione regolamentare.
• Supporto alle fasi di Test.
• Governance delle implementazioni.

Skills

Conoscenza del mondo bancario

Project Management

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di sintesi

Capacità organizzative

Flessibilità

Capacità comunicative

Job description

Panoramica

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy, Omnicanalità e Risk&Compliance, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Responsabilità

Sarai coinvolto su iniziative di evoluzione regolamentare a supporto del business aziendale quali:

• Segnalazioni di Vigilanza;


• Governance delle implementazioni;


• Supporto alle fasi di Test.

Perché Bip?

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Requisiti

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 2 e i 5 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario;


• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager su progetti regolamentari, di business transformation e di change management;


• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;


• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;


• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;


• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);


• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;


• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;

Perché Bip? (Continua)

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un\'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Opportunità e sviluppo

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Formazione e lavoro agile

Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell\'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Procedura di selezione

Una volta ricevuto il tuo CV ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell\'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quante scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).