Business Development Representative - Mid market

Jet HR; Piemonte; Ibrido; EUR 42.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca un Business Development Representative Mid Market, primo punto di contatto con potenziali clienti, per collaborare con imprenditori, CFO e HR leader in ambito SaaS/Tech.

Offriamo €43K OTE uncapped, formazione continua e acceleratori per over-performance. Ufficio a Milano in modalità ibrida: 3 giorni on-site, 2 flessibili. Entra in una sales school in hyper-growth e cresci rapidamente nel mondo Sales.

Competenze

• 0–2 anni di esperienza in Sales.
• Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non è requisito.
• Capacità di generare opportunità qualificate e contattare potenziali clienti.

Mansioni

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market.
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound.
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti e gestirai follow-up.
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound.

Conoscenze

Outbound prospecting

Lead generation

Comunicazione efficace

Sales mindset

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.

Cosa farai

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.

Cosa offriamo

€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.
Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.
Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.