Business Development Representative - Mid market

Jet HR; Monza; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Ufficio a Milano

Modalità hybrid

Formazione continua

Job summary

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth che mira ad eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Entra nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai quotidianamente con imprenditori, CFO e HR leader.

Genérerai opportunità qualificate, farai cold call e attività di prospecting outbound, e sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti.

Qualifications

• Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non requisito.
• Chi entra e performa cresce velocemente: formazione continua e investimento nel tuo percorso.
• Comunicazione efficace e orientamento ai risultati.

Responsibilities

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market.
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound.
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti.
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound.

Skills

0-2 anni Sales

Job description

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.

Cosa farai

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.

Cosa offriamo

€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance. Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit. Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.