Business Development Representative - Mid market

Jet HR

Bergamo

Ibrido

EUR 37.000 - 49.000

Tempo pieno

2 ore fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

OTE uncapped
Formazione continua
Milano office
Hybrid work

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca un Business Development Representative Mid Market per essere il primo contatto con potenziali clienti, lavorando con imprenditori, CFO e HR leader. È una sales school con formazione continua e possibilità di crescere velocemente nel mondo Sales.

L'ufficio è a Milano, modalita ibrida: 3 giorni on-site e 2 giorni flessibili. Opportunità OTE €43K uncapped con acceleratori per over-performance.

Non serve CV: valutiamo potenziale e curiosità.

Competenze

  • Inizio carriera, 0-2 anni di esperienza in Sales.

Mansioni

  • Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market.
  • Farai cold call, email e attività di prospecting outbound.
  • Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti.
  • Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound.

Conoscenze

Esperienza in Sales (0-2)
Ambizione

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.


Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.


Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.


Cosa farai


  • Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market

  • Farai cold call, email e attività di prospecting outbound

  • Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti

  • Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound


Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0-2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.


Cosa offriamo

€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.


Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.


Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.


Processo

Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.


Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.

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