Business Development Representative Intern

Talentware; Milano; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Indennità tirocinio 800€

Buoni pasto

Possibilità assunzione

Team offsite mensili

Mentoring e formazione

Uffici Milano ibrido

Job summary

Talentware, startup italiana, cerca una persona per uno stage nel team Sales per imparare il mestiere del business development sul campo. L’esperienza include ricerca target, primo contatto, qualificazione lead e pratica reale su strumenti come HubSpot e Sales Navigator.

Entrerai nel team con obiettivi concreti, supporto costante e possibilità di proseguire con un’assunzione. Il ruolo prevede attività internazionali e ambizione di crescita, con una modalità di lavoro ibrida a Milano.

Qualifications

• Laurea in corso o conseguita recentemente; esperienze a contatto con clienti, anche part-time, stage o progetti universitari.
• Comunicazione efficace via telefono, email e LinkedIn.
• Customer obsession: offrire un’esperienza eccellente a prospect e clienti.
• Resilienza: non si arrende di fronte a un no e si spinge al lead successivo.
• Proattività e curiosità: proporsi con soluzioni concrete e seguire trend tech HR.
• Interesse genuino per HR-tech e cambiamento del modo di gestire il talento.

Responsibilities

• Supporterai la gestione di campagne outbound multi-touch, ottimizzando copy e deliverability.
• Farai cold calling strutturato con script, obiezioni e CRM aggiornato.
• Userai LinkedIn e Sales Navigator per identificare e contattare prospect con messaggi efficaci.
• Costruirai liste lead di qualità e le arricchirai con strumenti come Phantombuster.
• Conduzione di call di discovery insieme agli AE e poi in autonomia per capire i pain point.

Skills

Comunicazione eccellente

Curiosità e proattività

Autonomia

Resilienza

Interesse HR-tech

Fluente italiano/inglese/spagnolo

Education

Laurea in corso o conseguita

Tools

HubSpot

Sales Navigator

Phantombuster

Job description

Chi siamo

Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.

La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.

Il ruolo

Cerchiamo una persona che voglia imparare il mestiere del business development sul campo, in una startup che sta crescendo in fretta in Italia e in Europa. Entrerai nel team Sales e lavorerai fianco a fianco con gli Account Executive per generare nuove opportunità: dalla ricerca delle aziende target al primo contatto, fino alla qualifica dei lead.

Non sarà uno stage di affiancamento passivo. Avrai obiettivi concreti, strumenti veri (HubSpot, Sales Navigator, Phantombuster) e qualcuno che ti segue passo passo, con l’obiettivo di renderti autonom* nel giro di qualche mese.

Ci serve qualcuno curios*, determinat* e appassionat* di tech e HR, con voglia di mettersi in gioco anche sui mercati internazionali. E se il percorso va come speriamo, al termine dello stage c’è spazio per restare con noi.

Responsabilità

Pipeline & Outreach

• Supporterai la gestione di campagne email outbound multi-touch, imparando a ottimizzare copy, deliverability e tassi di risposta

• Farai cold calling con metodo: sessioni strutturate con script, obiezioni preparate e CRM aggiornato in tempo reale

• Userai LinkedIn e Sales Navigator per identificare e contattare prospect, con messaggi che le persone hanno davvero voglia di leggere

Lead Management & Intelligence

• Costruirai liste lead di qualità, segmentate per ICP, settore ed eventi trigger, e le arricchirai con strumenti dedicati (Phantombuster in primis)

• Farai ricerca sulle aziende target: contesto competitivo, priorità di business, identificazione dei decision maker

Qualifica & Discovery

• Parteciperai alle call di discovery insieme agli AE e, man mano, ne condurrai di tue, con una mini demo di Talentware per capire i pain point del prospect

• Pre-qualificherai i lead prima di passarli agli Account Executive, così che ogni SQL sia davvero pronto

CRM & Operations

• Terrai HubSpot pulito e aggiornato: attività loggate, pipeline in ordine, niente dati persi per strada. E se scopri un modo migliore di lavorare, proponilo

Requisiti

• Laurea in corso o conseguita da poco; esperienze a contatto con clienti, anche part-time, stage o progetti universitari, sono un vantaggio

• Comunicazione sopra la media, al telefono, via email e su LinkedIn

• Customer obsession: per te prospect e clienti meritano un’esperienza eccezionale

• Resilienza: un “no” non ti ferma, ti dà la carica per passare al lead successivo

• Proattività e curiosità: quando trovi un problema arrivi già con una proposta, e segui i trend del mondo tech e HR

• Interesse genuino per l’HR-tech e voglia di cambiare il modo in cui le aziende gestiscono il talento

• Fluente in italiano, inglese e spagnolo (i nostri mercati target lo richiedono)

• Plus apprezzato: familiarità con HubSpot o altri CRM e con tool di outbound automation (Crono o simili) ed enrichment (Phantombuster o simili)

Cosa offriamo

• Indennità di tirocinio di 800 € al mese

• Buoni pasto da 8 € al giorno

• Possibilità di un’offerta a tempo pieno al termine del tirocinio

• Team offsite mensili e retreat annuale

• Formazione personalizzata e mentoring

• Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza