BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Sintex Selezione Personale srl

Bologna

In loco

EUR 54.000 - 66.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
MBO

Descrizione del lavoro

Sintex Selezione Personale srl cerca per la filiale italiana di una multinazionale del settore industriale un responsabile sviluppo commerciale B2B con solida esperienza.

La figura guiderà la crescita del fatturato, manterrà e ampliará relazioni con clienti nel campo elettrico, ferroviario, difesa ed energia, costruirà proposte tecniche in collaborazione con l’ufficio tecnico, viaggerà frequentemente e collaborerà con marketing e supply chain.

Competenze

  • Esperienza min. 5 anni in ruoli di sviluppo commerciale/business development in ambito B2B, preferibilmente nel settore elettrico, elettrotecnico o industriale.
  • Buona conoscenza di strumenti CRM, pacchetto Office e lingua inglese.

Mansioni

  • Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti monitorando i KPI.
  • Analizzare il mercato di riferimento per individuare trend ed acquisire nuovi clienti B2B nei settori elettrico, ferroviario, difesa, energia.
  • Costruire e negoziare proposte commerciali tecnicamente complesse in collaborazione con l'ufficio tecnico.
  • Cooperare con il marketing per definire strategie e nuove linee.
  • Partecipare a fiere di settore, eventi e visite tecniche presso i clienti.

Conoscenze

CRM software
Microsoft Office
Inglese

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

CRM software
Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è la storica filiale commerciale di una multinazionale europea con oltre 8000 dipendenti nel mondo. E’ un marchio riconosciuto per il prestigio e l’innovazione nel settore Industriale La filiale italiana distribuisce prodotti tecnici corredati e pre-assemblati dedicati all’industria, ai costruttori di macchine ed impianti, all’Oil&Gas, Automotive, Difesa, Cantieristica, Ferroviario, Telecomunicazioni, Elettronica, Domotica, IoT, Packaging, Medicale, Farmaceutico ed al vasto mondo dell’elettronica B2B.

Per la filiale Italiana, con sede a Modena, ricerchiamo un

con solida esperienza nel B2B tecnico, capace di sviluppare nuovo business, consolidare il portafoglio clienti esistente e costruire relazioni durature con partner industriali. Sarà responsabile della crescita del fatturato in una o più aree/segmenti di mercato, lavorando a stretto contatto con i colleghi, con il team tecnico, con il marketing ed il supply chain di Casa Madre.

Responsabilità principali

  • Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti monitorando i KPI
  • Analizzare il mercato di riferimento, per individuare trend ed identificare, contattare ed acquisire nuovi clienti B2B nel settore elettrico, ferroviario, difesa, energia, etc
  • Costruire e negoziare proposte commerciali customizzate tecnicamente, collaborando con l'ufficio tecnico
  • Cooperare con il marketing per definire strategie e nuove linee custom
  • Partecipare a fiere di settore, eventi e visite tecniche presso i clienti
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo commerciale/business development in ambito B2B, preferibilmente nel settore elettrico, elettrotecnico o industriale
  • Capacità di acquisizione nuovi clienti e gestione di trattative complesse
  • Ottime doti relazionali, negoziali e di comunicazione
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
  • Autonomia organizzativa e disponibilità a viaggiare frequentemente
  • Buona conoscenza di strumenti CRM, pacchetto Office e lingua inglese
  • Diploma tecnico o laurea tecnica preferenziale
  • E’ offerto un contratto a tempo indeterminato con retribuzione indicativa di circa 60k lordi + MBO ed auto aziendale.

La sede è Modena ed è richiesta periodica presenza in sede quando non in visita.

La preferenza è per candidati residenti tra Bologna e Reggio Emilia, ma non si esclude la possibilità vi valutare altre residenze, se relative a candidati particolarmente aderenti al ruolo.

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