BUSINESS DEVELOPER area DACH

Live HR; Pisa; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Live HR cerca un Business Developer per l’area DACH con focus sui paesi assegnati. Il candidato identificherà e svilupperà nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di partner e la gestione di quelli esistenti, in linea con la strategia rivolta ai rivenditori.

Requisiti principali: 3–4 anni di esperienza tecnico-commerciale, eccellenti doti di negoziazione e presentazione, disponibilità a viaggiare e capacità di lavorare in contesto internazionale; è previsto smart working.

Competenze

• Esperienza di 3–4 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (macchinari).
• Spiccata propensione al risultato, ottime capacità organizzative e gestione autonoma del lavoro.
• Elevate capacità comunicative, di negoziazione e di presentazione.
• Disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesto internazionale.

Mansioni

• Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area DACH.
• Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei e supporterli fino all’operatività completa.
• Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei partner.
• Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.
• Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite nel territorio.
• Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback per individuare opportunità.
• Coordinare visite alle sedi aziendali e partecipare ad eventi e fiere di settore.

Conoscenze

German language

Business development

Negotiation

Presentation

MS Office

Travel willingness

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Categoria: Commerciale - Vendita,Impiantistica
Luogo di lavoro: Pisa

BUSINESS DEVELOPER area DACH (S216LU)

Lo Scopo del ruolo è identificare e sviluppare nuoveopportunità commerciali nelterritorio assegnato (paesi DACH)attraversol'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti,in line con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.

Responsabilità principali:

• Attuarestrategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell'areaassegnata.
• Identificaree ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino alraggiungimento della piena operatività.
• Definiree monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner.
• Presentarenuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.
• Curarele relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nelterritorio di competenza.
• Redigerereport visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori perindividuare nuove opportunità.
• Coordinarevisite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, aeventi e fiere del settore.

Requisiti:

• Esperienzadi almeno 3-4 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settoreindustriale (MACCHINARI) o in ambito affine.
• Forteorientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestioneautonoma del lavoro.
• Eccellenticompetenze comunicative, di negoziazione e di presentazione.
• Spiritopropositivo, creativo e orientato al problem solving.
• Buonapadronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilitàa viaggiare
• È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona.
• OTTIMAConoscenza del TEDESCO

SEDE: Pisa

RAL: 50K più variabile consistente