Business Developer DACH – Expand Partner Network (German)

Live HR

Pisa

Ibrido

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

7 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Live HR cerca un Business Developer per l’area DACH con focus sui paesi assegnati. Il candidato identificherà e svilupperà nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di partner e la gestione di quelli esistenti, in linea con la strategia rivolta ai rivenditori.

Requisiti principali: 3–4 anni di esperienza tecnico-commerciale, eccellenti doti di negoziazione e presentazione, disponibilità a viaggiare e capacità di lavorare in contesto internazionale; è previsto smart working.

Competenze

  • Esperienza di 3–4 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (macchinari).
  • Spiccata propensione al risultato, ottime capacità organizzative e gestione autonoma del lavoro.
  • Elevate capacità comunicative, di negoziazione e di presentazione.
  • Disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesto internazionale.

Mansioni

  • Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area DACH.
  • Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei e supporterli fino all’operatività completa.
  • Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei partner.
  • Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.
  • Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite nel territorio.
  • Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback per individuare opportunità.
  • Coordinare visite alle sedi aziendali e partecipare ad eventi e fiere di settore.

Conoscenze

German language
Business development
Negotiation
Presentation
MS Office
Travel willingness

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Live HR cerca un Business Developer per l’area DACH con focus sui paesi assegnati. Il candidato identificherà e svilupperà nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di partner e la gestione di quelli esistenti, in linea con la strategia rivolta ai rivenditori.

Requisiti principali: 3–4 anni di esperienza tecnico-commerciale, eccellenti doti di negoziazione e presentazione, disponibilità a viaggiare e capacità di lavorare in contesto internazionale; è previsto smart working.

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