Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
iziwork Italia cerca un Business Developer per l’Hub di Bergamo. La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale, scouting aziende prospect e consolidamento del portafoglio clienti, con focus su somministrazione, staff leasing e ricerca&selezione.
Propone soluzioni ai clienti, gestisce il funnel commerciale su CRM, raggiungendo obiettivi di redditività e fatturato in un contesto dinamico; offre un contratto a tempo indeterminato in un ambiente di crescita con prospettive di sviluppo.
Chi siamo
Iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende.
Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.
La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.
Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa.
Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.
La nostra storia
Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:
Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 19 paesi tra Europa e Nord America.
Per il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando un Business Developer per il nostro Hub di Bergamo che si occuperà di sviluppo commerciale attraverso scouting aziende prospect, consolidamento del cliente acquisito con un focus sulla vendita dei servizi di somministrazione, staff leasing e ricerca&selezione.
Il ruolo prevederà responsabilità del raggiungimento degli obiettivi condivisi e assegnati in termini di redditività e fatturato e interagirà con i vari interlocutori interni all’azienda, garantendo la corretta gestione della qualità del processo.
Attività:
Requisiti
Cosa offriamo:
Entrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti.
Contratto a tempo indeterminato
Competitivo pacchetto retributivo secondo CCNL Commercio (30-35k) + bonus trimestrale variabile al raggiungimento degli obiettivi raggiunti + auto uso promiscuo.
Pausa Pranzo Buoni pasto da 8€, garantiti anche quando lavori in smart working.
Lifestyle & Office Vibe Lavorare bene significa anche stare bene:
Work-Life Balance Smart working ibrido e flessibilità oraria.
izi Birthday Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi!
Pet Friendly Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto.
Play Hard E sì in HQ abbiamo anche calcio balilla e ping pong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra!
Sede di lavoro: Hub Bergamo
Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.iziwork.com/it Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03.