Developer and Technical Analyst

Zucchetti; Lombardia; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Digital Training

People Care

Career Path

Sustainability Culture

Diversity & Inclusion

Job summary

Zucchetti cerca una risorsa per la sede di Lodi, da inserire come Developer and Technical Analyst nel team HR ZAsset Booker, una suite web con base dati anagrafica per la gestione di amministrazione del personale e talent management.

La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, testing, manutenzione evolutiva e supporto agli utenti, traducendo le esigenze di business in specifiche tecniche, con attenzione a qualità, scalabilità e

Qualifications

• Laurea in Informatica è requisito minimo.
• Conoscenza approfondita di Java, SQL, JavaScript e architetture enterprise.
• Esperienza in sviluppo web e integrazione di Web Services REST/SOAP.
• Ottime capacità di modellazione dati e UML.
• Conoscenza Git e metodologie Agile/Scrum.

Responsibilities

• Analisi dei requisiti e progettazione di soluzioni software personalizzate.
• Sviluppo e manutenzione dell'intero ciclo di vita del software.
• Testing e qualità del codice, supporto agli utenti.
• Gestione integrazione con Web Services REST/SOAP.

Skills

Java

SQL

JavaScript

Framework enterprise

Database Oracle

Database SQL Server

MySQL

PostgreSQL

REST/SOAP

UML

Git

Agile/Scrum

Education

Laurea in Informatica

Tools

Oracle

SQL Server

MySQL

PostgreSQL

REST/SOAP

Job description

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Posizione

Per la sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Developer and Technical Analyst.

Il Team

La figura sarà inserita nel team di sviluppo del software HR ZAsset Booker, suite in tecnologia web e con base dati anagrafica per la gestione completa delle risorse umane che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.

Ruolo

La risorsa si occuperà dell'analisi dei requisiti, della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software personalizzate. Gestirà l'intero ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti al testing, dalla manutenzione evolutiva al supporto agli utenti.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di tradurre le esigenze di business in specifiche tecniche, sviluppando applicazioni affidabili, scalabili e orientate alla qualità.

Requisiti

• Laurea in Informatica;

Conoscenza Di

• Linguaggi di programmazione: Java, SQL, JavaScript;
• Framework e tecnologie enterprise;
• Database relazionali (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL);
• Sviluppo e integrazione Web Services REST/SOAP;
• Modellazione dati e UML;
• Versioning con Git;
• Metodologie Agile/Scrum.

Completano il profilo proattività, capacità di lavorare in team multidisciplinari e in contesti Agile, su tecnologie diverse, forte orientamento alla qualità del codice, forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 35.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.