Brand Supervisor Tnf

The North Face; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di abbigliamento e outdoor cerca uno Store Supervisor a Milano. Il candidato ideale ha esperienza nel retail, eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese, e la capacità di guidare un team. Offriamo benefici spettacolari tra cui un pacchetto completo di vantaggi e formazione personalizzata per sviluppare le competenze.

Servizi

Sconto per il personale del 50%

Possibilità di carriera

Formazione personalizzata

Competenze

• Esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio.
• Eccellenti competenze comunicative in italiano e inglese.
• Flessibilità per lavorare nei fine settimana e durante le festività.

Mansioni

• Supportare il team di gestione nell'incentivare le vendite.
• Preparare e motivare gli addetti alla vendita.
• Garantire il rispetto delle politiche operative.

Conoscenze

Comunicative skills

Retail experience

Leadership

Fluency in Italian

Fluency in English

MS Office

Descrizione del lavoro

Store Supervisor (full-time)

Milano - Via Orefici

Vi piacerebbe essere in prima linea e guidare l'esperienza dei consumatori in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di uno Store Supervisor motivato ed entusiasta che si unisca al nostro team con sede a Milano - via Orefici.

• Lo Store Supervisor funge da collegamento vitale tra la gestione del negozio e gli addetti alla vendita, guidando il servizio e le vendite.

OREFICI11, è un innovativo concept store multi-brand che ospita i negozi monomarca di The North Face, Timberland, Napapijri, ed è un tributo allo stile di vita milanese e alla storia del design italiano. OREFICI11 è uno spazio che vede protagonisti design, tecnologia ed innovazione, ispirato allo straordinario panorama creativo di Milano del secolo scorso, con chiari riferimenti alla funzionalità e all’originalità del design degli anni ’50, ’60 e ’80. All’interno, trovano spazio i negozi monomarca di brand iconici come The North Face, Timberland e Napapijri. Tutto è studiato per offrire un’esperienza di shopping all’avanguardia, dove le nuove tecnologie offrono al consumatore l’emozione di vivere un’immersione totale nei valori dei brand e nelle caratteristiche di innovazione e di design dei prodotti. OREFICI11 si estende su 2.000 mq, disposti su tre piani, dove innovazione, sostenibilità e sguardo al futuro si fondono con l’eccezionale creatività che ha reso Milano una delle capitali mondiali dell'architettura e del design industriale e urbano, oltre che trend-setter nella moda e nel design, insieme a Londra, Parigi, Tokyo e Shanghai.

• Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Supervisori abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda e ci impegniamo a prepararli per il passo successivo verso la gestione del negozio.

Il Supervisore di negozio si avvale di una combinazione di capacità di vendita e comunicazione per contribuire al successo del nostro negozio.

• Come fare la differenza

In questa posizione di gestione di livello base, il Supervisore assisterà il Responsabile del punto vendita e il suo Assistente. A tal fine deve :

• Supportare il team di gestione nell'incentivare le vendite e migliorare i profitti
• Preparare e motivare gli addetti alla vendita a offrire un servizio clienti di alto livello, assicurando che il negozio sia sempre pronto ad accogliere la clientela.
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchio.
• Garantire il rispetto delle politiche e delle procedure operative.
• Comprendere gli indicatori KPI del negozio e fare la propria parte nel garantire che questi vengano raggiunti.
• Quali sono le caratteristiche ideali di un Supervisore negozio?
• Ama interagire con le persone. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Sa parlare con le persone, creare un ambiente di supporto (e divertente) che contribuisca a offrire il miglior servizio possibile.
• Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; si assume responsabilità e ruoli di comando quando necessario.
• Ha preferibilmente un background di vendita al dettaglio con qualche esperienza in moda e lifestyle
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in Italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida : vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

• Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo :

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi