Branch Unit Manager & HR Leader — Vimercate

ETJCA Talent Hub

Vimercate

In loco

EUR 36.000 - 44.000

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 7€/gg
Piano welfare aziendale
Incentivo semestrale

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca una figura di Unit Manager per la filiale di Vimercate. La risorsa gestirà lo sviluppo commerciale, coordinerà team interni e consolidarà le relazioni con i clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la qualità dei processi interni.

La posizione richiede esperienza manageriale nel settore HR/APL e forte orientamento al business. Si offre CCNL Commercio, 14 mensilità e piano welfare aziendale, con inquadramento in base all'esperienza.

Competenze

  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL e conoscenza del settore della somministrazione e selezione.
  • Capacità di pianificazione strategica e controllo di budget.
  • Forte orientamento commerciale e sviluppo del business.
  • Competenze di leadership e sviluppo di team interni.

Mansioni

  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR.
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale.
  • Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target.
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
  • Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI; azioni correttive.
  • Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
  • Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing.

Conoscenze

Leadership
Business development
Team management
Portafoglio clienti

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca una figura di Unit Manager per la filiale di Vimercate. La risorsa gestirà lo sviluppo commerciale, coordinerà team interni e consolidarà le relazioni con i clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la qualità dei processi interni.

La posizione richiede esperienza manageriale nel settore HR/APL e forte orientamento al business. Si offre CCNL Commercio, 14 mensilità e piano welfare aziendale, con inquadramento in base all'esperienza.

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