| Unit Manager | 370 |

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

RAL a partire da €38.000

Piano incentivante semestrale

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. cerca una figura di Unit Manager per la filiale di Vimercate. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo gli obiettivi commerciali e la qualità dei processi interni.

Gestirà il portafoglio clienti, coordinerà team e definirà strategie di crescita, acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi, in un contesto inclusivo e in forte sviluppo, con CCNL Commercio e 14 mensilità.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL
• Conoscenza di servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing
• Orientamento commerciale e sviluppo del business con gestione del portafoglio clienti
• Capacità di leadership e sviluppo di team interni
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali

Mansioni

• Organizzazione operativa della filiale e supervisione dei processi di HR
• Coordinamento e sviluppo dello staff della filiale
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
• Monitoraggio KPI commerciali e operativi; azioni correttive
• Promozione dell'immagine aziendale sul territorio

Conoscenze

Leadership

Business development

Gestione team

Pianificazione budget

Relazioni consulenziali

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo

Etjca ? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una

Unit Manager . La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.

Responsabilità principali

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali

Cosa Offriamo

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità
• RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Accesso al piano welfare aziendale
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)