Unit Manager – Sviluppo Filiale HR & Commerciale

Etjca Group; Bardi; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

RAL a partire da 40.000 €

Piano incentivante semestrale

Piano welfare aziendale

Auto ad uso promiscuo

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Etjca Group cerca un Unit Manager - Responsabile di Filiale per la filiale di Crema. La figura gestisce operativamente la filiale, coordina lo staff, pianifica strategie commerciali e sviluppa nuove opportunità, garantendo la redditività e la qualità dei processi HR.

La posizione prevede la gestione del portafoglio clienti, controllo budget e promozione del brand. Offresi contratto CCNL Commercio con 14 mensilità e piano incentive.

Competenze

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL.
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti.
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni.
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget.
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.

Mansioni

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi HR (selezione, amministrazione e delivery).
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale.
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio; identificazione di nuove opportunità e sviluppo di clienti target.
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI e analisi delle performance; implementazione di azioni correttive.
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell’immagine aziendale sul territorio.

Conoscenze

Leadership

Team development

Business development

Gestione del portafoglio clienti

Pianificazione strategica

Gestione budget

Descrizione del lavoro

Etjca Group cerca un Unit Manager - Responsabile di Filiale per la filiale di Crema. La figura gestisce operativamente la filiale, coordina lo staff, pianifica strategie commerciali e sviluppa nuove opportunità, garantendo la redditività e la qualità dei processi HR.

La posizione prevede la gestione del portafoglio clienti, controllo budget e promozione del brand. Offresi contratto CCNL Commercio con 14 mensilità e piano incentive.