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AGAP2 Italia cerca un BIM Specialist Middle/Senior per sviluppare e gestire modelli BIM in progetti ingegneristici infrastrutturali, utilizzando Revit o Civil 3D a seconda della specializzazione.
La risorsa opererà in full remote su tutto il territorio nazionale, con retribuzione annua lorda tra 30.000 EUR e 45.000 EUR e inquadramento CCNL Commercio e Terziario. Collaborazione con team multidisciplinari per garantire qualità e coerenza della documentazione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto in ambito Ingegneristico e di Progettazione Infrastrutturale, siamo alla ricerca di un BIM Specialist Middle/Senior, con esperienza nell'utilizzo di Autodesk Revit oppure Autodesk Civil 3D.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di modellazione BIM e sviluppo degli elaborati progettuali, contribuendo alla realizzazione e all'aggiornamento dei modelli informativi a supporto della progettazione ingegneristica.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione di modelli BIM nell'ambito di progetti di ingegneria, utilizzando Autodesk Revit oppure Autodesk Civil 3D in funzione della propria specializzazione.
Il ruolo richiede solide competenze tecniche, autonomia operativa e capacità di collaborare con team multidisciplinari, contribuendo alla qualità e alla coerenza della documentazione progettuale.
Full remote, su tutto il territorio nazionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 45.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.