Banking HR Admin - Maternity Cover, Onboarding & Payroll

Adecco Talent Attraction; Italia; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Adecco Financial Services, divisione Credit & Banking, cerca una risorsa HR Administration per sostituzione maternità. La risorsa supporterà l'HR Manager nelle attività amministrative e operative legate al personale, coordinando con fornitori esterni e mantenendo l'accuratezza delle anagrafiche e dei processi.

Si richiede esperienza in HR Administration, conoscenza della normativa giuslavoristica CCNL Credito, inglese fluente, buona padronanza di MS Office e Zucchetti.

Qualifications

• Esperienza pregressa in HR Administration e gestione del personale.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e CCNL Credito, aspetti amministrativi e retributivi.
• Fluente conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
• Ottima conoscenza di MS Office e Zucchetti.

Responsibilities

• Supportare onboarding e aggiornamento anagrafiche nei sistemi HR.
• Gestire rapporti con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e amministrazione.
• Gestire percorsi di stage ed accordi con università ed enti formativi.
• Gestire la piattaforma HR Zucchetti e collaborare con il fornitore.
• Supportare verifiche payroll: presenze, note spese, buoni pasto e benefit.
• Coordinare attività formative con enti e società di formazione.
• Supportare welfare aziendale e benefit per i dipendenti.
• Gestire buoni pasto e rapporti con fornitori dedicati.
• Collaborare agli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi.

Skills

Onboarding

Payroll

Relazioni interne/esterne

Inglese

Tools

Zucchetti

MS Office

Job description

Adecco Financial Services, divisione Credit & Banking, cerca una risorsa HR Administration per sostituzione maternità. La risorsa supporterà l'HR Manager nelle attività amministrative e operative legate al personale, coordinando con fornitori esterni e mantenendo l'accuratezza delle anagrafiche e dei processi.

Si richiede esperienza in HR Administration, conoscenza della normativa giuslavoristica CCNL Credito, inglese fluente, buona padronanza di MS Office e Zucchetti.