Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Siker S.R.L. cerca una figura di Back Office Tecnico Commerciale per potenziare l’area vendite presso la sede di Creazzo (VI).
La risorsa supporterà quotidianamente l’ufficio commerciale, gestirà i contatti con i clienti e preparerà offerte commerciali, inserendo ordini e monitorando lo stato degli stessi. Si richiedono diploma tecnico o laurea in discipline tecniche o economico-commerciali, esperienza anche breve nel ruolo, conoscenza di Excel e ERP, e buona padronanza dell’inglese tecnico.
Creazzo (VI) | Full Time | In presenza
Siker S.R.L. è un'azienda con sede a Creazzo (VI), specializzata da anni nella fornitura tecnica industriale. Affianchiamo ogni giorno i nostri clienti offrendo prodotti di elevata qualità e un supporto tecnico qualificato, collaborando con partner selezionati che garantiscono standard produttivi e tecnologici di alto livello. Il nostro punto di forza sono le persone: un team competente, dinamico e orientato alla collaborazione, che lavora con l'obiettivo di creare valore per il cliente e contribuire concretamente al successo dei suoi progetti.
Per rafforzare il nostro organico siamo alla ricerca di un/una Back Office Tecnico Commerciale. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio commerciale e supporterà quotidianamente l'area vendite, diventando un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi. La sede di lavoro è Creazzo (VI), con attività svolta in presenza e a tempo pieno.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al cliente, capace di lavorare in squadra e di gestire le attività con autonomia e senso di responsabilità.
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) 4° livello
€ 25.400 – € 27.400, determinata in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del grado di autonomia nel ruolo, sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere.
Siker S.R.L. promuove le pari opportunità e valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali. Durante il processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione percepita nei precedenti rapporti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva.
Inviare il CV direttamente su LinkedIn. L’annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a candidati di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).