BACK OFFICE COMMERCIALE - Sostituzione maternità

Andrea Poletti Group; Mignanego; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e crescita professionale

Ambiente internazionale

Progetti sfidanti e innovativi

Ambiente di lavoro collaborativo

Job summary

API Spa, azienda manifatturiera italiana leader nella formulazione, produzione e posa di pavimenti industriali e navali in resina sintetica, è alla ricerca di una risorsa da inserire in back office commerciale per la gestione ordini a 360° e supporto quotidiano ai commerciali nell’interfaccia con i principali clienti nazionali e internazionali.

Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di inserimento ordini, emissione, invio al cliente, verifica condizioni economiche, fatturazione

Qualifications

• Diploma o laurea in economia/lingue
• Buona conoscenza della lingua inglese

Responsibilities

• Gestione ordini 360°: inserimento a gestionale, emissione, invio al cliente, verifica condizioni economiche
• Gestione di ordini complessi di progetti con installazione del prodotto, inserimento cliente, verifica ordine e supporto acquisto materiale
• Fatturazione dell’ordine
• Supporto all’ufficio commerciale per cold call, scouting clienti, presa appuntamenti

Skills

Buona conoscenza dell'inglese

Teamwork

Flessibilità

Proattività

Relazioni e comunicazione

Adattabilità

Education

Diploma o laurea in economia/lingue

Job description

BACK OFFICE COMMERCIALE - SOSTITUZIONE MATERNITA

SEDE DI LAVORO Mignanego (GE)

API Spa è un'azienda manifatturiera italiana leader nella formulazione, produzione e posa di pavimenti industriali e navali in resina sintetica. Tra le principali realtà produttive del settore a livello internazionale, sviluppa soluzioni innovative e personalizzate per clienti operanti nei comparti navale, industriale e delle costruzioni.

L'azienda collabora con importanti compagnie di navigazione, cantieri navali, yacht e superyacht builder e gruppi industriali di rilevanza internazionale, offrendo soluzioni ad elevato contenuto tecnico e qualitativo.

LA POSIZIONE:

Per l’ufficio commerciale siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Back Office, gestione ordini. La persona contribuirà alla gestione degli ordini a 360°, lavorando a 4 mani con i commerciali per supportarli quotidianamente nell’ interfaccia diretto con i clienti principali (nazionali ed internazionali).

PRINCIPALI RESPONSABILITA’ :

La persona, dopo un periodo di affiancamento si occuperà di:

• Gestione degli ordini a 36o°: inserimento a gestionale, emissione, invio a cliente, verifica condizioni economiche;
• Processo dell’ordine qualora si tratti di un “PROGETTO” ad ampio spettro (compresa istallazione del prodotto), si occuperà pertanto dell’inserimento cliente a gestionale, verifica ordine, e supporto acquisto materiale;
• Fatturazione dell’ordine;
• Supporto all’ufficio commerciale per cold call, scouting clienti, presa appuntamenti.

REQUISITI:

• Diploma o laurea in economia/lingue
• Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE SOFT:

• Capacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari.
• Flessibilità organizzativa e orientamento al risultato.
• Attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Disponibilità ad operare in contesti dinamici e con priorità variabili.

CASO OFFERRAMO:

• Inserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore.
• Percorso di formazione e crescita professionale.
• Coinvolgimento in progetti sfidanti e innovativi.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.

RETRIBUZIONE E INQUADREMENTO:

CCNL Chimico – Contratto a Tempo Determinato in sostituzione maternità, 12 mesi; RAL: 30.000€

PARI OPPORTUNITA’

API S.p.A. promuove una cultura aziendale fondata su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. La ricerca è rivolta a tutte le persone candidate senza distinzione di genere, età, origine, nazionalità, orientamento affettivo, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente.

Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e del potenziale individuale, in coerenza con i principi della UNI/PDR 125:2022 e delle politiche aziendali in materia di pari opportunità.