Back office Commerciale - L.68/99

Adecco Talent Attraction

Lombardia

Hybrid

EUR 25,000 - 27,000

Part time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Smartworking 2 giorni a settimana

Ticket restaurant 8€

Job summary

Adecco Talent Attraction ricerca per importante azienda cliente nel settore experience/travel un/una addetto back office commerciale da inserire nel team vendita.

La posizione prevede gestione richieste da agenzie di viaggio e clienti B2B, onboarding, offerte commerciali, uso di Salesforce, e supporto a campagne. Contratto part-time 21 ore, smartworking 2 giorni/settimana, RAL 24.500–26.500 € con bonus 2.000 €.

Qualifications

Orientamento al cliente e attitudine commerciale.
Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto.
Organizzazione e capacità di gestire le priorità.
Conoscenza di base di Excel e PowerPoint.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

Gestire le richieste in entrata (telefono ed email) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile.
Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling.
Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi.
Preparare offerte commerciali, presentazioni ed materiali di vendita.
Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (Salesforce).
Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B.

Skills

Orientamento al cliente

Capacità comunicative

Organizzazione priotità

Excel

Inglese

Tools

PowerPoint

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare,che lavora volentieri in team e per obiettivi?

Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamoun/una

Back office commerciale

da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire irapporti con le agenzie viaggio.

Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con iclienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelleattività commerciali.

Responsabilità

Gestire le richieste in entrata (telefono ede-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di venditaquando possibile.
Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccoltadi esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling.
Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’usodi prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative suordini e resi.
Preparare offerte commerciali, presentazioni emateriali di vendita.
Aggiornare clienti, attività e opportunità sulCRM (salesforce)
Supportare campagne, promozioni ed eventi dicanale e collaborare con il team B2B.

Skill e Professionalità

Requisitirichiesti