Back Office Commerciale

Gruppo Bonomi; Montichiari; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Bonomi cerca una risorsa da inserire come back office commerciale per lo stabilimento di Montichiari (BS). La risorsa supporterà l’Area Manager, gestendo offerte, opportunità e processi di vendita, mantenendo una stretta relazione con i clienti e con le varie funzioni interne.

È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese e una buona conoscenza del francese o dello spagnolo, insieme a una formazione economico-linguistica.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa in ruoli back office o comerciali in contesti strutturati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza del francese o dello spagnolo.
• Diploma o laurea in area economico-linguistica oppure equivalenti.
• Buona conoscenza dei programmi Windows e gestione documentale.

Mansioni

• Predisposizione, gestione e monitoraggio delle offerte commerciali.
• Supporto nella gestione delle opportunità commerciali e delle commesse.
• Attività di follow-up commerciale e documentale.
• Coordinamento delle informazioni tra Sales, clienti e funzioni aziendali coinvolte.
• Gestione delle attività di back office relative al mercato italiano e/o estero.
• Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale e anagrafica clienti.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Proattività

Competenze relazionali

Affidabilità

Formazione

Diploma o Laurea in indirizzo economico-linguistico

Strumenti

AS400

Windows

Descrizione del lavoro

Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio del trasporto dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazione nei settori ferroviario, energy e custom. Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi, con sede principale in Montichiari (BS), conta oggi 7 stabilimenti nel mondo, oltre 600 dipendenti, laboratori interni e una produzione 100% in-house. Al fine di potenziare il nostro staff, Gruppo Bonomi ricerca una risorsa da inserire come back office commerciale per lo stabilimento di Montichiari (BS).

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio commerciale, riporterà all’Area Manager di riferimento, supportando le attività commerciali e garantendo un'efficace gestione del processo di vendita e della relazione con il cliente.

Principali responsabilità:

• Predisposizione, gestione e monitoraggio delle offerte commerciali;
• Supporto nella gestione delle opportunità commerciali e delle commesse;
• Attività di follow-up commerciale e documentale;
• Coordinamento delle informazioni tra Sales, clienti e funzioni aziendali coinvolte;
• Gestione delle attività di back office relative al mercato italiano e/o estero;
• Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale e anagrafica clienti;
• Formazione: Diploma o Laurea a indirizzo economico-linguistico;
• Esperienza: di almeno di 3/5 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti strutturati;
• Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua francese o spagnola;
• Competenze tecniche: Buona conoscenza dei programmi applicati in ambiente Windows; gradita conoscenza gestionale AS400;
• Soft Skills: Precisione e attenzione al dettaglio; Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Proattività e orientamento al risultato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Affidabilità e senso di responsabilità;

Offerta contrattuale:

• Inserimento in un gruppo industriale solido e in continua crescita;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
• Opportunità di sviluppo professionale;
• Contratto regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria;
• Sede di lavoro: Montichiari (BS)
• Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza maturata, alle competenze possedute e al livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato. La proposta economica effettiva sarà definita in fase di selezione nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva (D.lgs. 96/2026).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).