HR Manager

Bonomi Group; Marcheno; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bonomi Group, polo industriale internazionale con sede a Marcheno (BS), cerca una figura HR da inserire presso la direzione HR. La risorsa gestirà i processi di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione e supporto ai responsabili di funzione.

Riporterà al direttore HR, coordinerà i colloqui, analizzerà fabbisogni, gestirà contratti, valutazioni e piani di carriera, collaborando con l’ufficio amministrazione del personale e con il team HR.

Competenze

• Esperienza pregressa come HR manager/HR generalist/HR specialist.
• Conoscenza dei processi di ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensation.
• Disponibilità a trasferte settimanali all’interno dei plant produttivi.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e livello di inglese discreto.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatti con società di selezione, screening CV, gestione colloqui e confronto con direzione e responsabili di funzione.
• Gestire il rapporto con i dipendenti: richieste, comunicazioni e lamentele.
• Gestire i piani formativi: raccolta fabbisogni, analisi gap, organizzazione corsi interni/esterni.
• Coordinare la valutazione e sviluppo del personale: matrice delle competenze, piani di carriera e valutazione.
• Definizione e revisione job descriptions, mansionari e profili professionali.
• Collaborazione con ufficio amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali.
• Collaborazione con team HR per progetti di gruppo.

Conoscenze

HR management

Recruitment

Organizational development

English - base

Office tools

Formazione

Laurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Bonomi Group è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale.

Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali , per portare il made in Italy nel mondo.

L’impresa familiare nata nel 1901, è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella formazione continua delle persone.

Entrare in Bonomi Group significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici.

Posizione:

Basata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla direttrice HR sull’attività sindacale.

Principali responsabilità:

• Gestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con direzione e responsabili di funzione in ottica consulenziale.
• Gestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamentele.
• Gestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterni.
• Coordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personale.
• Definizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionali.
• Collaborazione con l’uff. amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali.
• Collaborazione con il team HR per l’implementazione di progetti di gruppo.

Requisiti:

• Si valuta esperienza pregressa come HR manager/HR generalist/HR specialist.
• Conoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensation.
• Disponibile a trasferte settimanali all’interno dei plant produttivi di riferimento.
• Esperienza nel ruolo: esperienza di agenzia (minimo 3 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni).
• Buona conoscenza pacchetto Office.
• Discreta conoscenza della lingua inglese.

Studi ed esperienze richieste:

• Laurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche.

Altre informazioni:

La selezione è attiva nello stabilimento di Valpres S.r.l. – Via A. Gitti, 11, Marcheno (BS)

Condizioni contrattuali:

• CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
• Livello di inquadramento: C3.
• RAL: 28.000,00 € - 35.000,00 €.