Addetto sala prove elettriche

EB Rebosio S.r.l.; Montichiari; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi fissi e variabili

Trasferimento sede

Polizza sanitaria

Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

Gruppo Bonomi cerca una risorsa da inserire nel laboratorio di prove elettriche presso lo stabilimento di Madone (BG), con successivo spostamento a Montichiari (BS) entro marzo 2027. È previsto un periodo di formazione di circa sei mesi presso l’attuale sede di Madone, con supporto al trasferimento e gestione tempo.

Si cercano candidati attenti al dettaglio, in ambiente HV, in grado di seguire procedure di sicurezza e di acquisire dati per la reportistica tecnica.

Competenze

• Conoscenze base di elettrotecnica e misure elettriche.
• Conoscenza di alta tensione e isolamento elettrico.
• Buona manualità e attenzione alle procedure di sicurezza.

Mansioni

• Preparazione del banco prova e collegamento del campione.
• Esecuzione dei test elettrici e prove di scariche parziali (PD).
• Prove a frequenza industriale.
• Acquisizione dati e compilazione report di prova.
• Controllo preliminare dei risultati e segnalazione anomalie.
• Applicazione delle procedure di sicurezza HV.

Descrizione del lavoro

Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio del trasporto dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazione nei settori ferroviario, energy e custom. Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi, con sede principale in Montichiari (BS), conta oggi 7 stabilimenti nel mondo, oltre 650 dipendenti.

Chi siamo

Al fine di potenziare il nostro staff, Gruppo Bonomi ricerca una risorsa da inserire come Addetto al Laboratorio Prove Elettriche presso il laboratorio HV interno. È previsto un primo periodo di formazione, pari a circa sei mesi, nell’attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione.

Cerchiamo qualcuno che abbia voglia di lavorare in un ambiente tecnico esigente, con attenzione al dettaglio e rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza. Il contesto è quello di un laboratorio di alta tensione all'interno di un'azienda manifatturiera strutturata, dove la precisione operativa e l'affidabilità fanno la differenza.

Responsabilità

• Preparazione del banco prova e collegamento del campione.
• Esecuzione dei test elettrici:
• prove di scariche parziali (PD);
• prove a frequenza industriale;
• Acquisizione dati e compilazione report di prova.
• Controllo preliminare dei risultati e segnalazione anomalie.
• Applicazione delle procedure di sicurezza in ambiente HV.

Conoscenze base di:

• elettrotecnica e misure elettriche;
• alta tensione e isolamento elettrico;
• Buona manualità e attenzione alle procedure.

Competenze richieste

• Precisione operativa;
• Capacità di seguire istruzioni tecniche;
• Attitudine all’apprendimento sul campo;
• Consapevolezza della sicurezza elettrica.

Offerta contrattuale

Sede di lavoro: l'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027.

Retribuzione: inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 25.000 e €35.000, definita in base a esperienza, competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026).

Premi aziendali: oltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello:

• un premio fisso di € 900 lordi annui al primo anno, con crescita progressiva fino a € 1.500 lordi annui dal quarto anno in poi;
• un premio variabile legato a indicatori collettivi, con target massimo di payout pari a €1.850 lordi annui per il 2026 (convertibile, in tutto o in parte, in welfare aziendale).

Supporto alla mobilità: per agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL.

• Ulteriori benefit: a tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con opportunità di sviluppo professionale

Dichiarazione di pari opportunità

Gruppo Bonomi è impegnato a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, sesso, disabilità, religione, orientamento sessuale o età.