Back office categoria protetta art.1 (F/M/NB)

Randstad NV; Imola; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Part time

Job summary

Randstad Italia cerca un back office categoria protetta per una società di consulenza IT e servizi informativi, con sede a Imola (BO). L’orario è part-time 21 ore dal lunedì al venerdì. Il contratto è diretto con l’azienda, iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione.

RAL 25.000–35.000 euro all’anno. Compiti includono archiviazione, gestione ordini, supporto clienti, aggiornamento contatti e preparazione presentazioni.

Qualifications

• Uso del Pacchetto Office (Word/Excel/Outlook)
• Buone doti relazionali e comunicative
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro part-time

Responsibilities

• Archiviazione documenti
• Elaborazione pratiche interne
• Gestione ordini
• Supporto clienti e vendite
• Aggiornamento dei contatti
• Preparazione presentazioni

Skills

Office software

Relazioni interpersonali

Flessibilità

Education

Diploma

Job description

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia, per importante società di consulenza IT e servizi informativi, è alla ricerca di un

BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, part time 21h.

Sede di lavoro: Imola (BO).

Tipologia contrattuale: contratto diretto con l’azienda, iniziale tempo determinato 6 mesi scopo assunzione, CCNL Commercio 3 o 4 livello, RAL 25/35k.

Retribuzione annua: 25000€ - 35000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Archiviazione documenti
• Elaborazione pratiche interne
• Gestione ordini
• Supporto clienti e vendite
• Aggiornamento dei contatti
• Preparazione presentazioni

requisiti

Possiedi questi requisiti?

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
• Diploma
• Dimestichezza Pacchetto Office
• Buone doti relazionali, comunicative, flessibilità

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).