Back office categoria protetta (F/M/NB)

Randstad NV

Brescia

Presencial

EUR 22.000 - 28.000

A tiempo parcial

14 días+

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Descripción de la vacante

Randstad Italia è alla ricerca di un profilo back office per un'azienda di sverniciatura a Brescia. Ruolo rivolto alle categorie protette (L. 68/99). Contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi con possibile assunzione; RAL 24-28k.

Orario part time 30h o full time. Retribuzione annua 22.000€ - 28.000€. Attività: gestione contatti telefonici ed email, gestione offerte, contatti con nuovi fornitori e accesso dei fornitori.

Formación

  • Iscrizione alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
  • Conoscenza del pacchetto Office.
  • Buone doti comunicative, relazionali e flessibilità.

Responsabilidades

  • Rispondere al telefono.
  • Rispondere via email alle offerte da inviare al cliente.
  • Chiamate di prospecting per ricerca nuovi clienti.
  • Garantire accesso dei fornitori.

Conocimientos

Comunicazione efficace
Relazioni interpersonali
Office

Descripción del empleo

Ti interessa lavorare in ambito impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia, per importante azienda di sverniciatura, ricerca un

BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 (F/M/NB)

Si offre: contratto diretto con l’azienda, tempo determinato 12 mesi con scopo assunzione, RAL 24-28k.

Orario di lavoro: part time 30h o full time.

Sede di lavoro: Brescia (BS).

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

  • rispondere al telefono
  • rispondere via mail rispetto offerte da inviare al cliente
  • chiamate prospecting per ricerca nuovi clienti
  • garantire accesso dei fornitori
requisiti

Possiedi questi requisiti?

  • appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
  • conoscenza del pacchetto Office
  • buone doti comunicative, relazionali e flessibilità

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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