IMPIEGATO FRONT E BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 (M/F/NB)

Randstad NV; Termoli; On-site; EUR 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Randstad Italia cerca un impiegato addetto al front e back office appartenente alle categorie protette ai sensi della L.68/99. Si offre inserimento diretto in azienda al 5 livello del CCNL Terziario-Confcommercio. Fascia di RAL: 23.000/24.000 euro. Buoni pasto da 5 euro al giorno.

Orario di lavoro: full time. Retribuzione annua: 22.000–23.000 euro. Esperienza richiesta: 1 anno. Mansioni: gestione back-office e supporto ai clienti.

Qualifications

• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99.
• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Ottimo utilizzo del computer.
• Ottime doti comunicative.
• Disponibilità a lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Responsibilities

• Gestione attività di back-office.
• Supporto ai clienti.

Skills

Back-office experience

Supporto ai clienti

Comunicazione efficace

Job description

Ti interessa lavorare come addetto al front e al back office? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99? Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te! Randstad Italia, per importante realtà del territorio, ricerca un IMPIEGATO ADDETTO AL FRONT E BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99. Si offre: inserimento diretto in azienda al 5 livello del CCNL Terziario-Confcommercio. Fascia di RAL: 23.000/24.000. Buoni pasto da €5 al giorno. Orario di lavoro:Full time

Retribuzione annua: 22000€ - 23000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• gestione dell’attività di back-office;
• supporto ai clienti.

requisiti

Possiedi questi requisiti?

• appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
• esperienza pregressa nel ruolo;
• ottimo utilizzo del computer;
• ottime doti comunicative;
• disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).