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Timeswapp cerca una risorsa da inserire nel team dedicato ai servizi di welfare aziendale. Sarai responsabile della gestione operativa, supportando gli utenti e garantendo l’efficienza dei processi amministrativi.
Si richiede diploma superiore, conoscenza di Excel e strumenti gestionali, oltre a buone capacità comunicative. Lavoro ibrido a Milano con contratto secondo esperienza.
Descrizione del lavoro
realtà digitale specializzata nello sviluppo e nella gestione di soluzioni innovative per il Welfare Aziendale e i Servizi HR.
In un contesto in forte evoluzione tecnologica e organizzativa, supportiamo aziende e persone nella gestione dei servizi di welfare attraverso piattaforme digitali e processi sempre più efficienti, orientati alla qualità dell’esperienza utente e all’affidabilità operativa.
Cerchiamo una persona con un approccio preciso, affidabile e orientato al cliente, che abbia maturato anche una breve esperienza in ruoli amministrativi, di back office o customer support, con buone capacità comunicative e relazionali. Sarà inoltre necessaria precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro ibrida (fino a 2 giorni a settimana in smart working)
CCNL Metalmeccanico
Ra: 26.000 + ticket e welfare
Contratto: tempo determinato, indeterminato o stage (in base all’esperienza)
Timeswapp, realtà digitale specializzata nello sviluppo e nella gestione di soluzioni innovative per il Welfare Aziendale e i Servizi HR. Supportano aziende e persone nella gestione dei servizi di welfare attraverso piattaforme digitali e processi sempre più efficienti, orientati alla qualità dell’esperienza utente e all’affidabilità operativa.
Timeswapp, realtà digitale specializzata nello sviluppo e nella gestione di soluzioni innovative per il Welfare Aziendale e i Servizi HR. Supportano aziende e persone nella gestione dei servizi di welfare attraverso piattaforme digitali e processi sempre più efficienti, orientati alla qualità dell’esperienza utente e all’affidabilità operativa.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Timeswapp promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento affettivo, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.