Automation Software Engineer

Gruppo AB - Energy Sustainability; Orzinuovi; Remote; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding strutturato

Crescita professionale

Job rotation

Mobilità internazionale

Benessere dei dipendenti

Job summary

Gruppo AB - Energy Sustainability ricerca un ingegnere software per lAutomazione Industriale. Laurea magistrale richiesta e esperienza nello sviluppo software aziendale, avviamento di macchine e conoscenza di SCL, KOP, C#, Java.

Si prevedono attività in contesti internazionali, collaborazione su progetti nazionali ed esteri, uso di TIA Portal e WinCC per lo sviluppo di sistemi di controllo e interfacce utente. Si offre smart working e contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Laurea magistrale richiesta in ingegneria correlata.
• Esperienza nello sviluppo software in ambito industriale/automazione e avviamento completo di macchine.
• Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti.
• Buona conoscenza dei linguaggi SCL, KOP, C#, Java.
• Conoscenza di C++, Python e SQL (nice to have).
• Conoscenza delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, IO-Link) e lettura schemi EPLAN.
• Persona curiosa e incline alle relazioni positive.
• Disponibilità a trasferte occasionali.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di software per automazione industriale.
• Programmazione in ambiente TIA Portal (SCL, KOP, AWL).
• Sviluppo di schermate su SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified).
• Implementazione di algoritmi di controllo e integrazione con PLC e SCADA.
• Test, collaudi e validazione in reparto.
• Analisi e risoluzione di anomalie software.
• Messa in servizio degli impianti presso sede e clienti.
• Collaborazione con team multidisciplinari nazionali ed internazionali.

Skills

SCL

KOP

C#

Java

C++

Python

SQL

PROFINET/PROFIBUS

EPLAN

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica/ Automazione/ Elettronica

Tools

TIA Portal

SIMATIC WinCC (Advanced/Unified)

Job description

Tipo Contratto

Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 37.000 a 45.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. Smart working

LE TUE SFIDE

Il dipartimento Automazione si colloca all'interno della funzione Executive Engieering della Business Line Industrial e ha lo scopo di impostare la base dati e le logiche di controllo dell'automazione degli impianti AB

La risersa verrà inserita nel team che opera all'interno della funzione Engineering che sviluppa il prodotto, con le seguenti principali responsabilità:

• Progettazione e sviluppo di software per sistemi di automazione industriale.
• Programmazione in ambiente TIA Portal (SCL, KOP, AWL)
• Sviluppo di schermate su pannelli SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified)
• Implementazione di algoritmi di controllo e integrazione con sistemi PLC e SCADA.
• Esecuzione di test, collaudi e attività di validazione in reparto.
• Analisi e risoluzione di anomalie software.
• Supporto alla messa in servizio degli impianti sia presso la sede aziendale sia presso i clienti.
• Collaborazione con team multidisciplinari nella realizzazione di progetti nazionali ed internazionali.

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

• Hai una laurea magistrale in Ingegneria Informatica, dell'Automazione o elettronica
• Hai maturato una buona esperienza professionale nello sviluppo software in ambito industriale o dell'automazione e nell’avviamento completo di macchine/impianti.
• Possiedi una solida conoscenza della programmazione Object Oriented.
• Hai buona conoscenza dei linguaggi SCL, KOP, C#, Java.
• Conosci i linguaggi C++, Python e SQL (nice to have)
• Hai una buona conoscenza delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, IO-Link) e sai leggere gli schemi elettrici (ambiente EPLAN)
• Sei una persona curiosa e incline alle relazioni positive
• Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro interdisciplinare
• Sei disponibile ad effettuare trasferte occasionali

COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

AB ti ringrazia per la tua candidatura

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