Automation Software Engineer

Gruppo AB

Lombardia

Hybrid

EUR 37,000 - 45,000

Full time

10 hours ago

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Smart working

Job summary

AB Impianti Srl cerca un laureato magistrale in Ingegneria Informatica, Automazione o Elettronica per lavorare nel dipartimento Automazione all'interno della funzione Executive Engieering della Business Line Industrial. La risorsa progetterà e svilupperà software di automazione industriale, programmando in TIA Portal e realizzando interfacce HMI con WinCC.

Richiesta una solida conoscenza OO, esperienza in ambienti industriali e disponibilità a trasferte.

Qualifications

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, dell'Automazione o elettronica.
Buona esperienza nello sviluppo software in ambito industriale o automazione e avviamento completo di macchine/impianti.
Solida conoscenza della programmazione orientata agli oggetti e dei linguaggi SCL, KOP, C#, Java.

Responsibilities

Progettazione e sviluppo di software per sistemi di automazione industriale.
Programmazione in ambiente TIA Portal (SCL, KOP, AWL).
Sviluppo di schermate su pannelli SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified).
Implementazione di algoritmi di controllo e integrazione con PLC/SCADA.
Test, collaudi e validazione in reparto; analisi di anomalie software.
Supporto alla messa in servizio degli impianti presso sede e clienti.

Skills

Object oriented programming

SCL

KOP

Java

C++

Python

SQL

Industrial networks

EPLAN

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Automazione o Elettronica

Tools

TIA Portal

SIMATIC WinCC

SIMATIC HMI Comfort

EPLAN

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Società: AB Impianti Srl

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

Tipo Contratto

Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 37.000 a 45.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. Smart working

Il dipartimento Automazione si colloca all'interno della funzione Executive Engieering della Business Line Industrial e ha lo scopo di impostare la base dati e le logiche di controllo dell'automazione degli impianti AB

La risersa verrà inserita nel team che opera all'interno della funzione Engineering che sviluppa il prodotto, con le seguenti principali responsabilità:

Progettazione e sviluppo di software per sistemi di automazione industriale.
Programmazione in ambiente TIA Portal (SCL, KOP, AWL)
Sviluppo di schermate su pannelli SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified)
Implementazione di algoritmi di controllo e integrazione con sistemi PLC e SCADA.
Esecuzione di test, collaudi e attività di validazione in reparto.
Analisi e risoluzione di anomalie software.
Supporto alla messa in servizio degli impianti sia presso la sede aziendale sia presso i clienti.
Collaborazione con team multidisciplinari nella realizzazione di progetti nazionali ed internazionali.
Hai una laurea magistrale in Ingegneria Informatica, dell'Automazione o elettronica
Hai maturato una buona esperienza professionale nello sviluppo software in ambito industriale o dell'automazione e nell’avviamento completo di macchine/impianti.
Possiedi una solida conoscenza della programmazione Object Oriented.
Hai buona conoscenza dei linguaggi SCL, KOP, C#, Java.
Conosci i linguaggi C++, Python e SQL (nice to have)
Hai una buona conoscenza delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, IO-Link) e sai leggere gli schemi elettrici (ambiente EPLAN)
Sei una persona curiosa e incline alle relazioni positive
Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro interdisciplinare
Sei disponibile ad effettuare trasferte occasionali
Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.