Automation Team Leader

Gruppo AB

Lombardia

Hybrid

EUR 45,000 - 55,000

Full time

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Job summary

AB Impianti Srl offre una posizione nel dipartimento Automazione per guidare un team di ingegneri e sviluppare soluzioni di automazione industriale. La risorsa coordinerà progetti PLC/HMI/SCADA, definirà specifiche di rete e collaborerà con diverse funzioni per assicurare l’implementazione conforme alle specifiche tecniche.

La posizione richiede laurea magistrale in Automazione o Elettrica, esperienza consolidata, conoscenza di Siemens TIA Portal e una buona padronanza dell’inglese.

Qualifications

  • Laurea magistrale in Automazione o Elettrica.
  • Consolidata esperienza nella progettazione e implementazione di sistemi di automazione industriale.
  • Ottima conoscenza delle logiche di programmazione PLC, conoscenza approfondita di Siemens TIA Portal.
  • Buona esperienza nella configurazione e nello sviluppo di sistemi HMI e SCADA.
  • Buona conoscenza dell’elettrotecnica e delle architetture di controllo industriale.
  • Esperienza nel coordinamento di risorse interne ed esterne (fornitori).
  • Ottime doti analitiche e di problem solving.
  • Buone capacità di comunicazione tecnica e di redazione documentazione specialistica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Coordinare le attività del team Automation.
  • Coordinare e supervisionare attività di programmazione PLC, HMI (ed eventualmente SCADA).
  • Sviluppare e implementare soluzioni di automazione industriale nel rispetto delle specifiche tecniche.
  • Definire le specifiche relative a comunicazione industriale, networking e integrazione dei sistemi di controllo.
  • Collaborare con i team di Proposal, Sales, Operations, Service e Process Engineering.
  • Supportare con il team attività produttive, di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti.
  • Partecipare alle attività di troubleshooting su sistemi esistenti e alla risoluzione di problematiche tecniche complesse.
  • Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali garantendo budget, qualità e tempistiche.
  • Supportare il miglioramento continuo delle metodologie di sviluppo software e della standardizzazione dei progetti.
  • Hai una forte propensione alla qualità, sicurezza e scrupolosità nella verifica dell'operatività degli impianti.
  • Hai buona conoscenza della lingua inglese.

Skills

Leadership
PLC programming
HMI/SCADA
Analisi problemi
Comunicazione tecnica
Inglese

Education

Laurea magistrale in Automazione o Elettrica

Tools

Siemens TIA Portal

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Società: AB Impianti Srl

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

Tipo Contratto

Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 45.000 a 55.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. E' previsto Smart Working

Il dipartimento Automazione si colloca all'interno della funzione Executive Engieering della Business Line Industrial e ha lo scopo di impostare la base dati e le logiche di controllo dell'automazione degli impianti AB.

La risorsa coordinerà il team composto da 4 ingegneri che opera all'interno della funzione Engineering che sviluppa il prodotto, con le seguenti principali responsabilità:

  • Coordinare le attività del team Automation;
  • Coordinare e supervisionare attività di programmazione PLC, HMI (ed eventualmente SCADA), sia interne sia eventualmente affidate a fornitori esterni.
  • Sviluppare e implementare soluzioni di automazione industriale nel rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.
  • Definire le specifiche relative a comunicazione industriale, networking e integrazione dei sistemi di controllo
  • Collaborare con i team di Proposal, Sales, Operations, Service e Process Engineering per l'analisi delle problematiche tecniche e l'identificazione di azioni correttive e migliorative.
  • Supportare con il suo team, le attività produttive, di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti.
  • Partecipare alle attività di troubleshooting su sistemi esistenti e alla risoluzione di problematiche tecniche complesse;
  • Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali garantendo il rispetto di budget, qualità e tempistiche.
  • Supportare il miglioramento continuo delle metodologie di sviluppo software e della standardizzazione dei progetti;
  • Hai una laurea magistrale in Ingegneria dell'Automazione o elettrica o equivalente
  • Hai maturato una consolidata esperienza nella progettazione e implementazione di sistemi di automazione industrialee
  • Possiedi ottima conoscenza delle logiche di programmazione PLC, conoscenza approfondita di Siemens TIA Portal
  • Hai buona esperienza nella configurazione e nello sviluppo di sistemi HMI e SCADA.
  • Hai una buona conoscenza dell'elettrotecnica e delle architetture di controllo industriale.
  • Hai esperienza nel coordinamento di risorse interne e esterne (ad esempio fornitori)
  • Possiedi ottime doti analitiche e di problem solving
  • Possiendi ottime capacità di comunicazione tecnica e di redazione documentazione specialistica
  • Hai una forte propensione alla qualità, sicurezza e scrupolosità nella verifica dell'operatività degli impianti
  • Hai buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza con sistemi PLM (Product Lifecycle Management).
  • Conoscenza delle normative e dei requisiti SIL.
  • Competenze in ambito Cyber Security applicata ai sistemi industriali.
  • Conoscenza delle normative ATEX e delle installazioni in ambienti a rischio esplosione.
  • Contesto valoriale e inclusivo:Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
  • Onboarding strutturato e affiancamento:Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
  • Sviluppo e crescita professionale:Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
  • Job rotation e condivisione delle competenze:Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
  • Contesto internazionale e mobilità:Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
  • Attenzione al benessere delle persone:Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative diWorkplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
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