Automation Engineer

Skill Risorse Umane; Brescia; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formazione tecnica

Ambiente collaborativo

Smart Working

Orario flessibile

Résumé du poste

Skill Risorse Umane cerca un/una Junior Automation Engineer per il Technology Center di Brescia. Il candidato ideale avrà l’opportunità di sviluppare soluzioni di automazione avanzate per macchine industriali.

Requisiti richiesti includono una laurea in ingegneria e conoscenze di programmazione PLC e HMI. L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico e collaborativo.

Range retributivo tra 40.000 e 50.000 € lordi, con opportunità per neolaureati.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria dell’Automazione o simili.
• Conoscenza di Siemens TIA Portal e HMI.
• Disponibilità a brevi trasferte internazionali.

Responsabilités

• Progettare e sviluppare software per macchinari industriali.
• Programmare PLC e sistemi HMI.
• Gestire analisi dei parametri di processo.

Connaissances

Programmazione PLC

Conoscenza Siemens TIA Portal

Conoscenza di linguaggi di programmazione High-Level

Conoscenza software di programmazione HMI

Lingua inglese

Competenza in programmazione LabVIEW

Formation

Laurea in Ingegneria dell’Automazione

Laurea in Ingegneria Meccatronica

Laurea in Ingegneria Elettronica

Laurea in Ingegneria Informatica

Description du poste

L’azienda nostra cliente è leader nella progettazione e costruzione di macchine ed impianti per la lavorazione dell’alluminio. Al fine di poter contribuire alla strategia globale di crescita e di innovazione tecnologica ha la necessità di potenziare il proprio Technology Center di Brescia con l’inserimento di un/una Junior Automation Engineer che abbia passione per l’innovazione, motivato/a alla sfida, disponibile a condividere e ad accrescere le proprie competenze in un contesto internazionale.

Il/la candidato/a, da integrare nel team di automazione e progettazione software di automazione, avrà l’obiettivo di sviluppare soluzioni di automazione avanzate specifiche per le macchine da pressofusione con le relative isole di produzione e per gli impianti di colata in gravità.

Le sue attività saranno:

• Progettare e sviluppare software per macchinario industriale e per le relative celle di produzione automatizzata, con particolare ma non esclusivo riferimento alle macchine ed ai sistemi per la pressofusione (High Pressure Die Casting);
• Sviluppare la programmazione di PLC, secondo logiche di modularità;
• Occuparsi della programmazione di PLC di sicurezza;
• Sviluppare software per sistemi HMI;
• Occuparsi della gestione e dell’analisi dei parametri di processo delle macchine;
• Implementare modalità di test e di validazione del software sviluppato, sia virtualmente che in campo.

I requisiti richiesti sono:

• Laurea in Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica;
• Conoscenza della lingua inglese per interfacciamento con clienti e fornitori internazionali;
• Conoscenza ed utilizzo di Siemens TIA Portal;
• Conoscenza di software di programmazione HMI (InTouch Wonderware / AVEVA);
• Conoscenza di linguaggi di programmazione High‑Level (es. Visual Basic o simili) per la realizzazione di script;
• Conoscenza di SW di programmazione National Instruments LabVIEW;
• Disponibilità a brevi trasferte anche in ambito internazionale.

L’ azienda offre:

• Possibilità di acquisire competenza tecnica e formazione nel settore automotive, costantemente rivolto all’innovazione ed all’utilizzo di nuove tecnologie e soluzioni;
• Opportunità di crescita professionale ed economica;
• Ambiente giovane, dinamico, multinazionale e collaborativo;
• Assunzione a tempo indeterminato;
• 1 giorno a settimana in Smart Working;
• Orario flessibile;
• Range Retributivo: 40.000/50.000 € lordi.

Saranno presi in considerazione anche candidati/e neolaureati/e ed, in questo caso, il range retributivo previsto sarà: 35.000-38.000 € lordi.