Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
UP Agenzia per il Lavoro SpA cerca un/addetto/a Customer Care inbound per assistenza clienti nel settore fotovoltaico. L’impiego è part-time 20 ore settimanali, con orario 09:00–19:00, turno dal lunedì al venerdì, sede Vimodrone (MI) e possibilità di smart working dopo autonomia.
Formazione iniziale prevista e indennità di frequenza, buoni pasto e supporto tecnico. È richiesta esperienza nel customer care inbound e buona dimestichezza informatica.
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Addetto/a Customer Care Inbound – Assistenza clienti per commessa operante nel settore fotovoltaico ed energie rinnovabili
La risorsa selezionata sarà inserita in una realtà dinamica e strutturata, caratterizzata da un ambiente professionale, innovativo e orientato alla crescita delle proprie persone. Entrerà a far parte di un team specializzato e collaborativo, dedicato alla gestione e all’assistenza della clientela nel settore delle energie rinnovabili.
Nello specifico, si occuperà di:
Prima dell’inserimento lavorativo è previsto un percorso di formazione professionale, selettivo e preassuntivo, finanziato da Forma.Temp, finalizzato a fornire alla risorsa le competenze necessarie per lo svolgimento delle attività previste dal ruolo.
Per ogni giornata di formazione completata interamente sono previsti:
Il/la candidato/a ideale possiede:
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.