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agap2 Italia cerca una risorsa QHSE Junior per la documentazione di cantiere presso Genova e Tortona. La posizione prevede supporto alla Direzione Tecnica di Cantiere, gestione documentale, aggiornamento dei registri e monitoraggio di scadenze.
Contratto a tempo indeterminato in un progetto infrastrutturale di Alta Velocità. Richiesta esperienza in contesti infrastrutturali o grandi opere e orientamento al dettaglio.
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, industria, energy, construction e trasporti.
Per il potenziamento delle nostre attività nell'ambito di un importante progetto di Alta Velocità ferroviaria, siamo alla ricerca di un/una QHSE Junior – Documentazione di Cantiere.
La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici di cantiere di Genova e Tortona e si occuperà principalmente della gestione, organizzazione e aggiornamento della documentazione tecnico-amministrativa di cantiere.
Il ruolo è prevalentemente documentale: la risorsa lavorerà a supporto della Direzione Tecnica di Cantiere (DTC), assicurando che la documentazione relativa alle attività di cantiere sia correttamente predisposta, aggiornata e archiviata.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
QHSE junior (1-3 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.
QHSE middle (3-5 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
QHSE senior (5 o più anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 €.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.