Contabile di Cantiere – Edilizia / Grandi Commesse

agap2 Italia; Salerno; On-site; EUR 24,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto giornalieri

Formazione professionale

Piano di crescita

Follow-up HR

Collaborazione in P.IVA

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Contabile di Cantiere da inserire su una commessa complessa di lunga durata, in sede Pontecagnano Faiano (SA). Lavorerà a stretto contatto con il Project Manager occupandosi della gestione tecnico‑economica della commessa e del monitoraggio dell’avanzamento lavori.

Requisiti includono diploma tecnico da Geometra o laurea in Ingegneria Civile/Edile; esperienza come Contabile di Cantiere; conoscenza di SAL e computi metrici; buona conoscenza Excel; lettura di disegni tecnici.

Qualifications

• Diploma Geometra o laurea in Ingegneria Civile/Edile.
• Esperienza come Contabile di Cantiere o Cost Controller.
• Buona conoscenza di SAL, computi metrici e contabilità lavori.

Responsibilities

• Gestione della contabilità lavori attiva e passiva.
• Predisposizione e verifica di SAL.
• Redazione di computi metrici estimativi.
• Controllo delle quantità eseguite in cantiere.
• Verifica dello stato di avanzamento economico della commessa.

Skills

Contabilità cantiere

Excel

Lettura disegni

Education

Diploma Geometra

Laurea Ingegneria Civile/Edile

Tools

Primus

Job description

AGAP2 Italia | Pontecagnano Faiano (SA) | On-site

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e tecnologica, parte del gruppo MoOngy. Per un importante progetto in ambito costruzioni, siamo alla ricerca di un Contabile di Cantiere da inserire su una commessa complessa di lunga durata.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Project Manager e con il team di cantiere, occupandosi della gestione tecnico-economica della commessa e del monitoraggio dell’avanzamento lavori.

Sede di lavoro: Pontecagnano Faiano (SA)

Modalità: On-site

Durata progetto: 2–3 anni

Inserimento: immediato

Il ruolo

La risorsa si occuperà di:

• gestione della contabilità lavori attiva e passiva;
• predisposizione e verifica di SAL;
• redazione di computi metrici estimativi;
• controllo delle quantità eseguite in cantiere;
• verifica dello stato di avanzamento economico della commessa;
• supporto nella gestione di varianti e contabilizzazione delle lavorazioni extra;
• controllo dei costi e confronto tra budget, preventivo e consuntivo;
• verifica della documentazione economica relativa a fornitori e subappaltatori;
• interfaccia con Project Manager, Direzione Lavori e figure tecniche di cantiere;
• supporto nella predisposizione della reportistica di commessa;
• lettura e interpretazione degli elaborati tecnici e progettuali.

Requisiti

Cerchiamo una persona con:

• diploma tecnico da Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o discipline affini;
• esperienza pregressa come Contabile di Cantiere, Quantity Surveyor, Cost Controller di commessa o figura equivalente;
• esperienza nella contabilità di opere civili ed edili;
• preferibile esperienza su commesse complesse e di grandi dimensioni, idealmente in ambito ospedaliero o infrastrutturale;
• conoscenza di SAL, libretti delle misure, computi metrici e contabilità lavori;
• buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di gestione della contabilità di cantiere;
• capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione progettuale;
• precisione, autonomia e capacità di lavorare a stretto contatto con il PM.

Costituisce un plus la conoscenza di software come Primus o strumenti equivalenti per computazione e contabilità lavori.

Cosa offriamo?

Profili junior - middle: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 24.000 € e 30.000 €.

Profili senior: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 37.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679