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AGAP2 è alla ricerca di un HSE Specialist per supportare attività di Salute, Sicurezza e Ambiente in cantiere. Lavorerai a stretto contatto con il team di progetto e l'HSE Manager per garantire conformità normativa e standard HSE, promuovendo una cultura della sicurezza.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato e disponibilità full-time presso il cantiere; retribuzione tra 31.000€ e 35.000€ in base alle competenze e all'esperienza, inquadramento CCNL Commercio e Terziario.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto infrastrutturale, siamo alla ricerca di un HSE Specialist che supporterà le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente in cantiere. La risorsa collaborerà a stretto contatto con il team di progetto e con l'HSE Manager, contribuendo a garantire il rispetto della normativa vigente, delle procedure aziendali e degli standard HSE, promuovendo una cultura della sicurezza e monitorando le attività operative di cantiere.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 31.000€ e 35.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.