Assistente commerciale

SGB Humangest Holding; Milano; Ibrido; EUR 21.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato 1 anno

Orario 40h settimanali

Smart working 1 giorno/settimana

RAL €23.000 (14 mensilità) CCNL Commer

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. seleziona un Assistente Commerciale TLC da inserire in Milano, con compiti di gestione operativa degli accordi con fornitori, supporto marketing e fatturazione, nonché mantenimento del catalogo prodotti online.

Ingresso a tempo determinato di 1 anno, orario full-time 40h settimanali, con possibilità di smart working 1 giorno a settimana. RAL circa €23.000 per 14 mensilità, livello CCNL Commercio.

Competenze

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico/amministrativo.
• Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale o amministrativo, possibilmente in aziende retail, GDO.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, capacità organizzativa e attitudine a gestire attività trasversali su più aree aziendali.
• Buone doti comunicative e propensione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione, archiviazione e avanzamento degli Accordi Quadro e aggiornamento dell'anagrafica fornitori.
• Inserimento di flyer e campagne promozionali nazionali, gestione degli ordini ai fornitori e delle relative contribuzioni.
• Gestione mensile della fatturazione, fatturazione fornitori e liquidazione soci, a supporto dell'area amministrativa.
• Codifica e manutenzione dei prodotti a catalogo e-commerce, con attività di supporto al call center e al post-vendita.

Conoscenze

Back office amministrativo

Excel

Teamwork

Formazione

Diploma/Laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., Società di ricerca e selezione, ricerca per importante azienda cliente, leader nella distribuzione all'ingrosso di elettrodomestici ed elettronica di consumo, una risorsa da inserire nel ruolo di

Assistente Commerciale TLC

Sarai inserito/a in un contesto dinamico e trasversale, in cui affiancherai le aree commerciale, marketing, amministrazione ed e-commerce, occupandoti della gestione operativa degli accordi con i fornitori, del supporto alle attività di marketing e fatturazione e della manutenzione del catalogo prodotti online.

Responsabilità previste:

• Gestione, archiviazione e avanzamento degli Accordi Quadro e aggiornamento dell'anagrafica fornitori;
• Inserimento di flyer e campagne promozionali nazionali, gestione degli ordini ai fornitori e delle relative contribuzioni;
• Gestione mensile della fatturazione, fatturazione fornitori e liquidazione soci, a supporto dell'area amministrativa;
• Codifica e manutenzione dei prodotti a catalogo e-commerce, con attività di supporto al call center e al post-vendita.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico/amministrativo;
• Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale o amministrativo, possibilmente in aziende retail, GDO;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, capacità organizzativa e attitudine a gestire attività trasversali su più aree aziendali;
• Buone doti comunicative e propensione al lavoro in team.

L'azienda offre:

• Contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato a un successivo inserimento a tempo indeterminato;
• Disponibilità full time 40 ore settimanali, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
• Possibilità di smart working 1 giorno a settimana;
• Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, RAL circa € 23.000 per 14 mensilità;

Sede di lavoro: 20143 Milano (MI)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest