ASSISTANT STORE MANAGER_SESTO FIORENTINO

Hosco.com; Sesto Fiorentino; In loco; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione iniziale

Premi di performance

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

GiGroup ricerca un Assistente Store Manager per punto vendita a Sesto Fiorentino. Il ruolo prevede gestione operativa, supporto al Store Manager e sviluppo delle performance commerciali, con focus su servizio al cliente e cross-selling.

Offerta: contratto a tempo indeterminato, orario full-time, formazione iniziale e opportunità di crescita in un contesto dinamico nel settore turistico e ristorazione.

Competenze

• Ha maturato esperienza operativa pluriennale nel settore ristorazione o retail.
• Ottima attitudine al servizio al cliente e gestione dello staff
• Buona gestione del tempo, capacità di problem solving e decision making

Mansioni

• Gestire il rapporto con i clienti secondo le standard aziendali.
• Promuovere cross-selling e incentivare la vendita consigliata.
• Gestire le attività di store in assenza del Store Manager.
• Proporsi proattivamente nello sviluppo delle performance del punto vendita.
• Gestire turni, scheduling e formazione del personale.
• Garantire adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti).
• Assicurare la qualità dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie

Conoscenze

Orientamento al cliente

Comunicazione e ascolto

Decisionalità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

GiGroup,primaagenziaperillavoroitalianaconoltre200filialisulterritorionazionaleepiùdi1800professionisti,selezionaperaziendaleadernelsettoredellaristorazionecommerciale:

ASSISTANTSTOREMANAGER_SESTOFIORENTINO

LarisorsarispondealloStoreManager,deveassicurare,conillavorodisquadra,ilraggiungimentodegliobiettividibudgetelacorrettaattuazioneditutteleattivitàdeterminateperlagestioneottimaledelPdV

Cosaprevedeilruolo

• GestireirapporticonilClientesecondoglistandarddiservizio
• Promuoverelaculturadelcrosssellingattraversolavenditasuggerita
• Proponeiniziativeperlosviluppodelleperformancedellocale
• Svilupparelerelazioniconicollaboratoridellocalenelrispettodelleindicazioniaziendali,alfinedianticiparee/orisolvereeventualiproblematiche
• Portareaterminelarealizzazionedelleattività(turni,scheduling,formazione,ecc.)
• Garantiregliadempimentiamministrativi(contabilitàgiornaliera,inventari,scarti,ecc.)secondoleprocedurestabilite
• GarantirelaQualitàdeiprodottiinvenditanellocaleedilrispettodellenormeigienico-sanitarievigenti

Ilnostroprofiloideale

• PossiedeunDiplomadiscuolamediasuperioree/olaureabreve
• Hamaturatoesperienzapluriennaleoperativanell’ambitodellaristorazione

Personalskills

• Orientamentoalcliente
• Comunicazioneeascolto
• Decisionalità

Cosaoffriamo

Inserimentodirettoinaziendaconcontrattoatempodeterminatopossibilitàdiprorogaeconfermanelruolo

Formazioneinzialeestrutturatasucompetenzeoperativeemanagerialiconeventualepossibilitàdispostamentosualtriterritori

Ccnl:turismoepubbliciesercizi

Fasciadilivelli:5’/4’liv.

Rangediretribuzionelordaannua:23.000/25.000

Orariodilavoro:fulltime5ggsu7(2ggdiriposo)suturnianchespezzatiweekendefestivi

Premi:Èprevistounsistemaincentivantesecondoicriteridefinitidallacontrattazioneaziendaleolepolicyapplicatedalcliente

Luogodilavoro:SestoFiorentino(FI)