Assistant Store Manager - Serravalle

Karl Lagerfeld

Serravalle Scrivia

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Job summary

Karl Lagerfeld seleziona uno Store Manager Assistant per il negozio in Italia. Il candidato sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e di utili, gestirà le operazioni quotidiane del negozio e il personale, garantendo un servizio all'altezza dell'identità aziendale.

Si richiede almeno 4 anni di esperienza nella vendita al dettaglio e 2 anni in ruoli manageriali, con competenze nella gestione del budget e nella leadership.

Qualifications

  • Minimo 4 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella vendita al dettaglio.
  • Esperienza nella gestione del budget e nella pianificazione.
  • Capacità di leadership e risultati di vendita.
  • Ottime doti comunicative e relazionali con team interdisciplinari.

Responsibilities

  • Gestirà operazioni quotidiane del negozio e del personale.
  • Raggiungerà obiettivi di vendite e utili.
  • Garantirà servizio di alta qualità in linea con l'identità aziendale.

Skills

Vendita al dettaglio
Esperienza manageriale
Gestione budget
Leadership
Relazioni internazionali

Job description

INFORMAZIONI SUL BRAND

Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: “Abbraccia il presente, e inventa il futuro”.

Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l’estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld.

Siamo l’unica casa di moda che espone all’ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all’altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime.

I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 35 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici.

Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l’intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l’abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch’essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato.

Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all’ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito karllagerfeld.com che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena.

Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al “Fashion Pact”, un’iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l’industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani.

POSIZIONE

Per il nostro negozio diCITTÀstiamo selezionando unoSTORE MANAGER ASSISTENTa tempo pieno.Si tratta di una fantastica opportunità per entrare a far parte di un business solido e di successo che prevede piani di crescita ambiziosi, ma realistici. Il profilo per cui è stata aperta la selezione sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi in termini di vendite e di utili. Gestirà e coordinerà le operazioni quotidiane del negozio e del personale addetto alle vendite riportando allo Store Manager. Si impegnerà costantemente per migliorare la qualità del servizio all’interno del negozio, nonché per garantire che l’ambiente sia sempreallineato all’identità aziendale.

Profile
  • Minimo 4 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella vendita al dettaglio con almeno 2annidi esperienza manageriale
  • È richiesta una vasta esperienza e la capacità difornire e far mantenereun elevato livello deiserviziforniti aiclienti
  • Si richiede esperienza nelle vendite al dettaglio, nella gestione del budget, nella pianificazione, nella prestazione di servizi ai clienti, nonché in termini di leadership e di risultati di vendita
  • Spiccate capacità di instaurare e mantenere relazioni personali, nonché di lavorare con diversi dipartimenti,propensione ad anticipare i problemi e a contribuire alla solidità del business
  • Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva
  • Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi
  • Si trova particolarmente a proprio agio quando lavora con clienti internazionali
  • È importante che parli fluentemente l’italiano e l’inglese. La conoscenza di altre lingue è un plus

ADERISCI AL #TEAMKARL

La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immerse nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura.

Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l’uno dall’altro.

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