Assistant store manager - arese

All'Antico Vinaio

Arese

On-site

EUR 25,000 - 28,000

Full time

4 days ago
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Job summary

All'Antico Vinaio Arese è alla ricerca di un/una Assistant Store Manager per l'apertura di un nuovo punto vendita. Cerchiamo una persona con esperienza nella ristorazione veloce, leadership e orientamento al cliente, pronta a guidare il team in una nuova apertura.

Ti occuperai del coordinamento del personale, della supervisione del servizio, della formazione dei nuovi collaboratori e della gestione operativa di cassa, apertura/chiusura e inventario, mantenendo standard igienici e qualitativi.

Qualifications

  • Esperienza pregressa nel settore fast food o ristorazione organizzata.
  • Ruoli di coordinamento come Shift Leader, Team Leader o Assistant Store Manager.
  • Buone capacità organizzative e gestione del team.
  • Orientamento al cliente e rapidità/qualità del servizio.
  • Disponibilità a turni, weekend e festività.

Responsibilities

  • Coordinamento del team e gestione turni.
  • Gestione del servizio e standard igienici/sicurezza alimentare.
  • Formazione e sviluppo dei nuovi collaboratori.
  • Gestione operativa di cassa, apertura/chiusura e inventario.
  • Conformità a procedure operative e alle linee guida aziendali.
  • Supporto sul campo durante i momenti di maggiore affluenza.

Skills

Leadership
Team coordination
Customer-oriented
Organizational skills
Flexibility (turni, weekend)
Affidabilità

Job description

Luogo di lavoro: Arese

In occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita, siamo alla ricerca di un/a:

Assistant Store Manager

Cerchiamo una persona con esperienza nella ristorazione veloce, capacità di leadership e orientamento al cliente, pronta a mettersi in gioco in una nuova apertura e a contribuire al successo del team.

Di cosa ti occuperai
  • Coordinamento del team: supportare lo Store Manager nella gestione operativa del personale, nell'organizzazione dei turni e nella distribuzione delle attività.
  • Gestione del servizio: supervisionare le operazioni durante i diversi momenti della giornata, assicurando efficienza, rapidità e standard qualitativi.
  • Formazione e sviluppo: affiancare i nuovi collaboratori e supportare il team nell'apprendimento delle procedure aziendali e dei processi di preparazione.
  • Gestione operativa: monitorare le attività di cassa, le procedure di apertura e chiusura e le operazioni di inventario.
  • Qualità e standard: contribuire al rispetto delle procedure operative, degli standard di igiene e sicurezza alimentare e delle linee guida aziendali.
  • Supporto sul campo: intervenire direttamente nelle attività di servizio, garantendo collaborazione e un'organizzazione efficace del lavoro anche nei momenti di maggiore affluenza.
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel settore fast food o nella ristorazione organizzata.
  • Esperienza in ruoli di coordinamento, come Shift Leader, Team Leader, Assistant Store Manager o figure analoghe.
  • Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team.
  • Orientamento al cliente e attenzione alla qualità e alla rapidità del servizio.
  • Conoscenza dei prodotti, delle procedure operative e dei processi di preparazione degli alimenti.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, secondo l'organizzazione del punto vendita.
  • Spirito pratico, affidabilità e capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
Cosa offre la realtà
  • Inquadramento secondo il CCNL Pubblici Esercizi, contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda.
  • RAL indicativa: 25.000-28.000 €.
  • Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato alla qualità del servizio.
  • Opportunità di contribuire all'avvio di un nuovo punto vendita e di valorizzare le proprie competenze operative e di coordinamento.

Sede di lavoro: Arese (MI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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