ASSISTANT STORE MANAGER

Openjobmetis SpA; Arese; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto da euro 8

Bonus al raggiungimento degli obiettvi

Indennità di cassa

Descrizione del lavoro

Openjobmetis SpA cerca un/una Assistant Store Manager per lo store di Arese (MI). Supporta lo Store Manager nel guidare lo staff e le attività del negozio, contribuendo a massimizzare il potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale.

Seguirà il cliente nel percorso di vendita, garantirà l’assistenza post‑ vendita, monitorerà KPI e obiettivo di vendita, formerà il team e si occuperà di pianificazione oraria e gestione di cassa, assicurando elevati standard di visual merchandising.

Competenze

• Esperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni.
• Ottime doti organizzative, comunicative, di pianificazione e analisi.
• Grande propensione al teamwork, capacità di motivare e guidare positivamente il gruppo.
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese.
• Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferimenti in zone vicine per nuove opportunità.
• Ottimo utilizzo dei sistemi informatici.

Mansioni

• Seguire il cliente in tutta l'esperienza di vendita, fornire eccellente servizio e proporre soluzioni.
• Garantire il servizio di assistenza post-vendita e la gestione della garanzia.
• Raggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita.
• Monitorare KPI quantitativi e qualitativi del negozio.
• Collaborare con lo Store Manager per garantire risorse adeguate.
• Formare costantemente il team secondo le linee guida.
• Pianificare l'agenda delle attività e gli orari del personale.
• Gestire la cassa: pagamenti, tax-free, apertura/chiusura.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Analisi

Lavoro di squadra

Strumenti

Sistemi informatici

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona per conto di un’azienda del settore lusso, un/a ASSISTANT STORE MANAGER per lo store di Arese (MI).

SCOPO DELLA POSIZIONE:

L’Assistant Store Manager, garantirà il supporto allo Store Manager nel guidare e coordinare lo staff e le attività del negozio.

Inoltre, contribuirà alla massimizzazione del potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale.

E’ il portavoce dei valori e della cultura del gruppo.

• Seguir il cliente in tutta la sua esperienza di vendita con l'obiettivo di fornire un eccellente servizio, indagando sulle opportunità, sviluppando soluzioni e fornendo un esempio attivo e costante allo staff nella risoluzione di simili sfide future.
• Garantire il servizio di assistenza tecnica post-vendita sul prodotto e la corretta applicazione della garanzia.
• Raggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita.
• Monitorare i Key Performance Indicator (KPI) quantitativi e qualitativi del negozio.
• Collaborare proattivamente con lo Store Manager per garantire che il negozio disponga di risorse adeguate al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di performance.
• Supervisionare e garantire una formazione costante al team secondo le linee guida stabilite dallo Store Manager.
• Redigere l'agenda delle attività quotidiane, inclusa la pianificazione oraria dello staff.
• Gestire la sicurezza legata alle attività di cassa: procedure di pagamento, tax-free, processi di apertura e chiusura della cassa utilizzando i programmi dedicati, procedura depositi bancari.
• Garantire il mantenimento degli eccellenti standard di visual merchandising, rispettando le linee guida assegnate.
• Analizzare proattivamente le esigenze di inventario e di stock per garantire il corretto assortimento dei prodotti.
• Garantire l'analisi e il controllo dei prodotti in magazzino, e reportistica.
• Garantire il rispetto dei processi amministrativi e contabili.
• Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente e di ispirazione.
• Sguardo curioso e aperto alla scoperta costante di nuovi possibili talenti esterni da far entrare nel team.

Requisiti

• Esperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni
• Ottime doti organizzative, comunicative, di pianificazione e analisi
• Grande propensione al Teamwork, capacità di motivare e guidare positivamente il gruppo
• Eccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali
• Attenzione ai dettagli, orientamento al risultato, spirito di iniziativa, entusiasmo, dinamismo
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese
• Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferimenti in zone vicine per nuove opportunità professionali
• Ottimo utilizzo dei sistemi informatici

Altre informazioni

• Assunzione diretta a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio 3 livello.
• Ral fino a 33k.
• Buoni pasto da euro 8.
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Indennità di cassa
• Concreto piano di formazione e possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.

Luogo di lavoro: Centro Commerciale Arese (MI)