Assistant Store Managers Ristorazione

Axl S.P.A.; Bardi; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto 6 mesi

Retribuzione annua lorda 25200 €

Job summary

AxL S.p.A. seleziona un Assistant Store Manager per un nuovo punto vendita di ristorazione ad Arese (MI). Ruolo di supporto allo Store Manager con turni distribuiti su 6 giorni, CCNL Pubblici Esercizi, 25200 € lordo annuo.

Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, prospettive di stabilizzazione e crescita. Orario full time 40 ore settimanali, 6h40m senza pause intermedie, fascia 08:00-23:00.

Qualifications

• esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore della ristorazione o del retail;
• spiccate capacità organizzative e gestione del personale;
• forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• disponibilità a lavorare su turni, weekend e festività;
• leadership, problem solving e capacità di prendere decisioni in contesti dinamici;
• ottime doti comunicative, affidabilità e spirito di collaborazione.

Responsibilities

• supportare lo Store Manager nella gestione operativa quotidiana;
• coordinare il personale di sala, banco e cucina durante il turno;
• supervisionare apertura e chiusura del punto vendita, garantendo gli standard;
• gestire cassa, inventari, ordini e approvvigionamenti;
• monitorare gli indicatori economici e controllare i costi;
• verificare la corretta gestione delle giacenze e ridurre gli sprechi;
• collaborare nella selezione, formazione e affiancamento delle nuove risorse;
• supportare lo Store Manager nel monitoraggio delle performance e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Skills

Leadership

Organizzazione

Gestione personale

Orientamento al cliente

Problem solving

Decisioni rapide

Comunicazione

Affidabilità

Collaborazione

Job description

Job description

ASSISTANT STORE MANAGERS RISTORAZIONE

Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito presso il centro commerciale di ARESE (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale.

Cosa offriamo

Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo.

L'orario di lavoro è full time (40 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00.

L'inquadramento previsto è al 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €25200).

Descrizione delle mansioni

• supportare lo Store Manager nella gestione operativa quotidiana del punto vendita e nell'organizzazione dei turni di lavoro;
• coordinare il personale di sala, banco e cucina durante il turno, partecipando attivamente anche a livello operativo;
• supervisionare le attività di apertura e chiusura del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali;
• gestire cassa, inventari, ordini e approvvigionamenti, assicurando la corretta disponibilità dei prodotti, in collaborazione con lo Store Manager;
• monitorare i principali indicatori economici del punto vendita, contribuendo al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• verificare la corretta gestione delle giacenze e delle movimentazioni di magazzino, contribuendo alla riduzione degli sprechi;
• collaborare nella selezione, formazione e affiancamento delle nuove risorse, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati;
• supportare lo Store Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Quali requisiti chiediamo

• esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore della ristorazione o del retail;
• spiccate capacità organizzative e di gestione del personale;
• forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
• leadership, problem solving e capacità di prendere decisioni in contesti dinamici;
• ottime doti comunicative, affidabilità e spirito di collaborazione.

Descrizione Azienda

Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita.

Ambiente di lavoro

Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004